昔日的“優秀士兵”、如今的企業老總、市政協委員，葉群在不斷做大、做強產業的同時，不忘社會責任，積極為退伍戰士就業向有關部門建言獻策。近幾年來，他先后為近千名退伍軍人提供免費計算機技能培訓，幫他們走上了就業、創業之路。
葉群今年剛滿30歲，1999年跨出大學校門后，就穿上軍裝，光榮入伍。在部隊的兩年里，他多次受到嘉獎。2001年底，他帶著連續兩年獲得的“優秀士兵”榮譽退伍回鄉。2003年和2006年，葉群先后創辦了森夏網絡、朝陽培訓，目前，已擁有凈資產上千萬元。
2007年，葉群首次嘗試向泰興籍退伍士兵發放雙擁卡，為他們提供免費電腦培訓。在培訓方式上，葉群意識到，退伍軍人和一般學員不一樣，他們年齡最大的接近30歲，多為家中的頂梁柱，讓這樣的學員完全脫產培訓是不現實的。于是，他綜合退伍士兵學歷和文化程度，提出了半工半讀這個培訓思路。通過3-6個月時間，讓退伍士兵集中進行理論和文化學習，6個月之后逐漸實行定崗實習，定崗實習期間，盡可能讓他們獲得一定的報酬。
經過他一年的不斷努力，電腦培訓取得了較好效果，參加培訓的700多名學員大都獲得從業資格證，并都實現了再就業。
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