近年來，我市不斷完善村干部養老保險、崗位績效工資制度，有效地激發了村干部帶領群眾創業致富，為民辦實事、辦好事的工作熱情。 11月30日是星期天，但泰興鎮商井村的村干部們卻沒閑著，村干部們認真接待來訪群眾，為村民提供綜治調解、民政優撫、農業科技等服務。村委會主任孫新民告訴記者，他們能把主要精力放在為村民服務上，一個重要的原因是，政府拿出資金為在編在職的村干部交納養老保險，給他們吃了一顆定心丸。 孫新民對記者說：“政府給我們村干部解決了養老保險，充分體現了組織對我們基層村干部的關懷，解決了后顧之憂，使我們能更好地集中精力，為老百姓辦好事、辦實事。” 據了解， 從去年7月份開始，市政府采取“財政補貼，個人適當負擔”的辦法，給全市所有在編在職村干部辦理了城鎮職工養老保險。為此，市財政安排1800多萬元用于保險財政補貼，占應繳養老金的86.4％。至目前，全市2000多名村干部實現了保險全覆蓋。為切實解決村干部報酬待遇偏低的實際，我市還明確村干部報酬參照事業單位人員標準，實行崗位績效工資制度，從機制上解決干多干少、干好干壞一個樣的問題。 日趨完善的村干部生活保障機制，有效地激發了村干部帶領群眾創業致富，為民辦實事、辦好事的工作熱情。目前，為民辦事全程代理制度正在全市所有行政村中逐步推開，全市2000多名村干部中，近80%的村干部擁有自己的創業項目，我市農村形成了能人當家、強者領跑、跨越發展的嶄新局面。 |
