日前,市委、市政府出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步吸引和用好優(yōu)秀人才的實(shí)施辦法》,市財(cái)政每年將拿出1000萬(wàn)元專項(xiàng)資金,以吸引和用好優(yōu)秀人才,積極營(yíng)造引才、育才、用才的良好氛圍。 我市引進(jìn)的優(yōu)秀人才主要包括: (一)中國(guó)科學(xué)院院士、中國(guó)工程院院士; (二)國(guó)家有突出貢獻(xiàn)的中青年專家; (三)享受國(guó)務(wù)院政府特殊津貼人員、省(部)級(jí)有突出貢獻(xiàn)的中青年專家; (四)教授、研究員級(jí)高級(jí)工程師、進(jìn)入我市博士后科研工作站且出站后留在我市工作的博士后人才; (五)其他正高職稱人員、博士研究生; (六)副高職稱人員、碩士研究生、高級(jí)技師; (七)帶資金、帶項(xiàng)目、帶技術(shù)的特殊人才; (八)我市醫(yī)藥、化工、機(jī)電、船舶、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)等支柱產(chǎn)業(yè)急需的優(yōu)秀人才。 根據(jù)《辦法》規(guī)定,經(jīng)過(guò)確認(rèn)的優(yōu)秀人才可享受安家補(bǔ)貼和生活補(bǔ)貼等優(yōu)惠政策。其中,財(cái)政全額預(yù)算單位引進(jìn)人才的經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼,由市人才開發(fā)專項(xiàng)資金列支;財(cái)政差額預(yù)算、自收自支事業(yè)單位和企業(yè)引進(jìn)人才的經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼,由引進(jìn)單位和市人才開發(fā)專項(xiàng)資金各承擔(dān)50%;其他單位引進(jìn)人才的經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼,市人才開發(fā)專項(xiàng)資金承擔(dān)30%,用人單位承擔(dān)70%。《辦法》同時(shí)對(duì)用好現(xiàn)有優(yōu)秀人才給予了相關(guān)規(guī)定。 據(jù)組織人事部門負(fù)責(zé)人介紹,我市從2005年開始設(shè)立市人才開發(fā)專項(xiàng)資金,每年總額度為100萬(wàn)元,將隨財(cái)政收入增長(zhǎng)逐年提高。今年的總額度達(dá)到1000萬(wàn)元,漲幅較大。 |

