卡萬塔沿江熱電有限公司黨委書記、總經理汪琴，在平常的工作中，切實維護員工利益，竭盡所能幫助職工解決實際困難，同時也為企業發展帶來了不竭的動力。 中午12點半本來是午休時間，在卡萬塔沿江熱電有限公司的檢修車間里，汪琴卻和10多名職工一起，忙著修理閥門。而在以前，這些閥門都是送出去修理的。去年，在汪琴的號召下，公司的10多名黨員主動將維修的任務承擔過來，利用工作之余義務勞動。僅此一項，每年就為公司節約成本近4萬元。 泰興卡萬塔沿江熱電有限公司是一家外方控股的中外合作企業。身為企業的黨委書記，汪琴可謂是一手托兩家，既要為外方董事會負責，又要切實維護好職工的合法權益。為此，她將工作的著力點定位在“以作為求地位，以地位求發展”上。近幾年，汪琴結合企業實際，先后對煤灰系統、除塵系統等進行改造，每年為企業增加效益400多萬元。同時，她主動與外方溝通，為員工辦理了養老、失業、醫療、工傷 、生育等保險，并建立了住房公積金制度。 和諧的企業環境為公司的發展帶來了不竭的動力。當眾多地方小火電因煤價上漲而頻頻虧損時，卡萬塔沿江熱電有限公司卻以獨特的創新能力，保持著良好的發展勢頭，汪琴的工作得到了外方和職工的一致好評。 汪琴說：在外資企業，無論是外方代表還是廣大員工，他們對黨組織的期望和要求也在提高。我將一如既往地以黨員標準自我加壓，持續奮進，創造新的業績，努力樹立起黨組織和黨員的新形象。 |
