卡萬塔沿江熱電有限公司黨委書記、總經理汪琴,在平常的工作中,切實維護員工利益,竭盡所能幫助職工解決實際困難,同時也為企業發展帶來了不竭的動力。 中午12點半本來是午休時間,在卡萬塔沿江熱電有限公司的檢修車間里,汪琴卻和10多名職工一起,忙著修理閥門。而在以前,這些閥門都是送出去修理的。去年,在汪琴的號召下,公司的10多名黨員主動將維修的任務承擔過來,利用工作之余義務勞動。僅此一項,每年就為公司節約成本近4萬元。 泰興卡萬塔沿江熱電有限公司是一家外方控股的中外合作企業。身為企業的黨委書記,汪琴可謂是一手托兩家,既要為外方董事會負責,又要切實維護好職工的合法權益。為此,她將工作的著力點定位在“以作為求地位,以地位求發展”上。近幾年,汪琴結合企業實際,先后對煤灰系統、除塵系統等進行改造,每年為企業增加效益400多萬元。同時,她主動與外方溝通,為員工辦理了養老、失業、醫療、工傷 、生育等保險,并建立了住房公積金制度。 和諧的企業環境為公司的發展帶來了不竭的動力。當眾多地方小火電因煤價上漲而頻頻虧損時,卡萬塔沿江熱電有限公司卻以獨特的創新能力,保持著良好的發展勢頭,汪琴的工作得到了外方和職工的一致好評。 汪琴說:在外資企業,無論是外方代表還是廣大員工,他們對黨組織的期望和要求也在提高。我將一如既往地以黨員標準自我加壓,持續奮進,創造新的業績,努力樹立起黨組織和黨員的新形象。 |

