勞動爭議調解仲裁法 今日起實施

    從五月一日起，《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》正式施行。從4月30日開始，市勞動部門就舉行了新法宣傳活動，現場為群眾答疑解惑。

    為了更好地推動新法的實施，勞動部門特地組織了仲裁、監察、工傷、就業等多個部門組成的聯合咨詢組，吸引了不少群眾前來詢問新政。

    據了解，以往勞動者與用人單位發生勞動爭議時，適應《中華人民共和國企業勞動爭議處理條例》，與該條例相比，新法突出了仲裁前先行調解的程序及其作用；同時規定了對部分案件實行有條件的"一裁終局"，進一步規范了單位用工；與此同時，勞動爭議申請仲裁的時效也由過去的60天延長到了現在的一年，裁決的期限由過去的60天縮小到現在的45天，申請費用更是由過去的最低620元變為現在的不收任何費用，盡可能地保護勞動者的合法權益。