在近日召開的泰興工商局作風建設第三次全系統工作會議上，泰興工商局領導要求全系統230名干部要著力解決六個現象，即：一是著力解決“行政不作為、亂作為”、現象，規范行政執法行為，創建規范、有序、公正、誠信、高效的服務環境；二是著力解決“作風不實、工作不細”的現象，落實責任追究制度；三是著力解決“服務不熱情、不到位”的現象，創新服務理念，提高服務意識和實效；四是著力解決干部“工作標準不高”現象，切實增強干部的事業心、責任感，做到履職履責；五是著力解決“中梗塞”的現象，確保政令暢通，保證各項工作有效推進；六是著力解決“部門利益和個人利益至上”的現象，促使全系統干部遵紀守規，廉潔從政，從而，進一步改進全系統思想作風、工作作風和領導作風，打造一支“敬業、創業、廉潔、務實”、令人民滿意的服務型工商機關。 |