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泰興推行村干部報酬公職化管理
2007-12-31
來源:泰興電視臺
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為解決村干部報酬待遇偏低、收入保障不高的實際,我市在村干部身份不變的前提下,率先在泰州市推行村干部報酬公職化管理,即參照國家公職人員管理方式,明確2000多名村干部報酬參照事業(yè)單位人員,實行崗位績效工資制度。從現在起,村干部的基本工資將實行按月打卡發(fā)放,保證村干部的基本生活保障。對考核工資和效益工資,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)將工作實績考核指標進行百分制量化,年底按績效考核結果一次性發(fā)放。
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