農村生活垃圾誰來清理？村容村貌能否長時間保持清潔？這也是新農村建設中繞不開的問題。分界鎮采取各村聘請保潔員的方式，作出了有益的探索。 4月17日下午，分界鎮南周村72歲的徐華昶來到村辦公室，拿著一份合同書仔細地閱讀，今天是老徐有生以來第一次簽合同，合同書上的內容逐條逐字看得非常細心，有不懂的地方就向村干部咨詢。半個小時后，徐華昶等三名村民在合同書上簽上了自己的名字，他們成為村里聘請的保潔員，分別負責原來三個自然村的垃圾清理工作。 這份聘請保潔員的合同書是南周村兩委會集體討論決定的，經過篩選，最后三名責任心較強的村民被聘用。保潔員的聘用期為三年，如果工作出色，較好地完成任務，將可以每年拿到3600元的工資。為建立農村垃圾清理的長效管理機制，分界鎮的18個村居委按照原自然村落實了49名保潔員，并落實了48個填埋場，確保農村生活垃圾日產日清，村容村貌清潔。 |