| 泰興網訊 從本月起，我市企業退休人員養老金進行調整。 據了解，參加本次調整養老金的對象為在2005年6月30日前辦理了退休、退職或領取定期生活費手續同時已參加我市城鎮企業職工基本養老保險的人員。調整執行時間為2005年7月。 本次調整分為三部分：第一部分為定額調整，按照退職、退休、新中國成立前老工人三個類型，分別以15元、25元、35元的標準進行調整；第二部分為差別調整，根據省規定的調整標準乘以我市調整系數0.68（我市上年在崗職工平均工資為12382元與全省上年在崗職工平均工資18202元的比值），按照企業職工退休時的繳費年限共分8個檔次進行調整；第三部分為適當增加年滿70周歲的退休人員養老金，凡辦理退休手續時認定的出生年月在1935年6月30日以前的退休人員（不含退職領取生活費的人員），在以上兩部分調整后養老金低于我市普調后平均養老金水平的，再增發每人每月20元，但增發后的基本養老金不得超過本次普遍調整后的我市平均養老金水平。 目前勞動保障部門正在著手編制調整程序。預計這次定額調整和差別調整的養老金將在四月底前全部補發到位，70周歲以上退休人員的調整和補發將在普調后進行測算，力爭五月底前到位。（段向軍） |