| 3月29日下午,市政府召開全市市屬企業(yè)改革工作會議,研究部署我市今年改革工作任務(wù)。 2005年,我市各有關(guān)部門嚴(yán)格按照市委市政府的統(tǒng)一部署,堅持把市屬企業(yè)"三置換一保障"改革擺上全局工作的重要位置,全市334家市屬企業(yè)中,已有333家基本完成改革任務(wù),占總數(shù)99.7%;累計置換職工身份53440人,占總數(shù)的98.1%,累計退出公有資本7.5億元,出讓土地面積170萬平方米。 市委常委、常務(wù)副市長顧弘慶在講話中要求各地?fù)屪C(jī)遇、趁勢而上,全力做好2006年市屬企業(yè)"三置換一保障"改革工作。他說,目前我市僅剩下0.3%的市屬企業(yè)改制任務(wù),雖然數(shù)量不大,但難度很大,因此要抓好改革攻堅和資金監(jiān)管,著力解決好資產(chǎn)抵押擔(dān)保的解套問題,切實做好職工分流安置工作。對已改制企業(yè),各有關(guān)部門要切實做好服務(wù)工作,加強(qiáng)對企業(yè)經(jīng)營策略的指導(dǎo),幫助企業(yè)建立完善協(xié)調(diào)的管理機(jī)制,引導(dǎo)企業(yè)強(qiáng)化生產(chǎn)要素調(diào)度,同時要優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境,鼓勵有條件的重點骨干企業(yè)積極做好上市準(zhǔn)備,切實將市屬企業(yè)"三置換一保障"改革工作各項措施落到實處。 |
