| 為充分調(diào)動各年齡段干部的工作積極性，不斷激發(fā)干部隊伍的生機和活力，我市在深入調(diào)查研究，廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，結(jié)合實際制定出臺了《關(guān)于晉升非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和副局職干部提高職級的試行辦法》。《試行辦法》對晉升非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和明確職級人員的范圍、對象、資格條件以及有關(guān)工作程序和方法等作出了具體規(guī)定，同時把晉升非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和明確職級工作作為今后的一項正常工作。 |
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