“數(shù)據(jù)賦能”助力高質(zhì)量充分就業(yè)

昨天，在中兵航聯(lián)科技股份有限公司，新入職的員工戴登月正在電腦前設(shè)計產(chǎn)品的樣式和制作圖紙。“今年6月份從江蘇理工學(xué)院材料與工程專業(yè)畢業(yè)后，我就想著到家鄉(xiāng)尋找工作，于是關(guān)注了泰興就業(yè)微信公眾號。”戴登月說：“我的工作就是通過就業(yè)地圖來尋找的，輸入我的專業(yè)匹配到了中兵航聯(lián)，并且在線下投遞了簡歷，很榮幸入職了中兵航聯(lián)。”

中兵航聯(lián)主要從事電連接器的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售。作為一家傳統(tǒng)制造業(yè)企業(yè)，隨著規(guī)模不斷擴大，對人才的渴求也日益增多，針對這一情況，園區(qū)和市人社局主動對接企業(yè)，幫助他們在各個平臺發(fā)布招工信息，并安排高校學(xué)生走進企業(yè)了解企業(yè)。近兩年，中兵航聯(lián)共招聘專科以上人才近百人。中兵航聯(lián)科技股份有限公司人力資源部部長梅正軍介紹，泰興市為企業(yè)提供了線上線下招聘平臺，企業(yè)每年吸收本科及以上專業(yè)人才20名以上，基本能滿足公司的人才需求。

黨的二十屆三中全會提出，要完善就業(yè)優(yōu)先政策，健全高質(zhì)量充分就業(yè)促進機制，完善就業(yè)公共服務(wù)體系，著力解決結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾。近年來，泰興市不斷拓展線上服務(wù)渠道，強化數(shù)據(jù)賦能增效，打造“泰”好就業(yè)服務(wù)品牌，讓企業(yè)招人更快捷，求職者找工作更省心。利用“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)”云招聘模式，積極打造“泰興就業(yè)”云端矩陣，推廣使用“泰興人才網(wǎng)”招聘網(wǎng)站，開發(fā)“智慧就業(yè)地圖”和“泰興零工驛站”微信小程序等，展示各園區(qū)（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）企業(yè)基本情況、招聘崗位，為求職者、用人單位搭建一體化服務(wù)平臺，實現(xiàn)供需信息24小時無縫精準(zhǔn)對接的雙向共贏。

正在搬遷中的泰興航空光電技術(shù)有限公司也享受到了線上招聘的福利。公司專業(yè)從事液冷源、風(fēng)冷源及相關(guān)冷卻系統(tǒng)、散熱設(shè)備的研發(fā)與制造，產(chǎn)品同時出口十多個國家和地區(qū)。“我們新增產(chǎn)線4條，需要招聘機械裝配、電氣裝配、鈑金工、焊工等十二個崗位近百名員工。”公司人力資源主管張陽說，為保障企業(yè)人才的及時補充，人社部門及園區(qū)為企業(yè)在微信小程序、公眾號及各招聘網(wǎng)站多渠道發(fā)布用人需求，并組織各大高校實地參觀了解企業(yè)，通過線上招聘，企業(yè)所需人才正在逐步充實。

促進高質(zhì)量充分就業(yè)，是新時代新征程就業(yè)工作的新定位、新使命。去年以來，泰興市累計發(fā)布重點企業(yè)招聘宣傳視頻18期，播放量超10萬次；開展直播帶崗15場，超20萬人次通過線上渠道瀏覽觀看；開展線上線下招聘活動187場，服務(wù)用工企業(yè)7000多家（次），提供就業(yè)崗位近4萬個。市公共就業(yè)服務(wù)中心主任陳永忠表示，將按照黨的二十屆三中全會的部署要求，堅持把高校畢業(yè)生等重點群體作為重中之重，積極舉辦勞動大集、人才夜市、校園引才等活動，促進重點群體精準(zhǔn)就業(yè)。同時，強化就業(yè)困難人員公益性崗位兜底安置，放大零工市場輻射效應(yīng)，讓群眾在家門口就能享受便捷的招聘服務(wù)，營造公平就業(yè)環(huán)境，健全統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場體系，進一步放大創(chuàng)業(yè)扶持力度，不斷完善創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，打造就業(yè)友好城市。