昨天,在中兵航聯(lián)科技股份有限公司,新入職的員工戴登月正在電腦前設(shè)計(jì)產(chǎn)品的樣式和制作圖紙。“今年6月份從江蘇理工學(xué)院材料與工程專業(yè)畢業(yè)后,我就想著到家鄉(xiāng)尋找工作,于是關(guān)注了泰興就業(yè)微信公眾號(hào)。”戴登月說(shuō):“我的工作就是通過(guò)就業(yè)地圖來(lái)尋找的,輸入我的專業(yè)匹配到了中兵航聯(lián),并且在線下投遞了簡(jiǎn)歷,很榮幸入職了中兵航聯(lián)。” 中兵航聯(lián)主要從事電連接器的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售。作為一家傳統(tǒng)制造業(yè)企業(yè),隨著規(guī)模不斷擴(kuò)大,對(duì)人才的渴求也日益增多,針對(duì)這一情況,園區(qū)和市人社局主動(dòng)對(duì)接企業(yè),幫助他們?cè)诟鱾(gè)平臺(tái)發(fā)布招工信息,并安排高校學(xué)生走進(jìn)企業(yè)了解企業(yè)。近兩年,中兵航聯(lián)共招聘專科以上人才近百人。中兵航聯(lián)科技股份有限公司人力資源部部長(zhǎng)梅正軍介紹,泰興市為企業(yè)提供了線上線下招聘平臺(tái),企業(yè)每年吸收本科及以上專業(yè)人才20名以上,基本能滿足公司的人才需求。 黨的二十屆三中全會(huì)提出,要完善就業(yè)優(yōu)先政策,健全高質(zhì)量充分就業(yè)促進(jìn)機(jī)制,完善就業(yè)公共服務(wù)體系,著力解決結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾。近年來(lái),泰興市不斷拓展線上服務(wù)渠道,強(qiáng)化數(shù)據(jù)賦能增效,打造“泰”好就業(yè)服務(wù)品牌,讓企業(yè)招人更快捷,求職者找工作更省心。利用“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)”云招聘模式,積極打造“泰興就業(yè)”云端矩陣,推廣使用“泰興人才網(wǎng)”招聘網(wǎng)站,開(kāi)發(fā)“智慧就業(yè)地圖”和“泰興零工驛站”微信小程序等,展示各園區(qū)(鄉(xiāng)鎮(zhèn))企業(yè)基本情況、招聘崗位,為求職者、用人單位搭建一體化服務(wù)平臺(tái),實(shí)現(xiàn)供需信息24小時(shí)無(wú)縫精準(zhǔn)對(duì)接的雙向共贏。 正在搬遷中的泰興航空光電技術(shù)有限公司也享受到了線上招聘的福利。公司專業(yè)從事液冷源、風(fēng)冷源及相關(guān)冷卻系統(tǒng)、散熱設(shè)備的研發(fā)與制造,產(chǎn)品同時(shí)出口十多個(gè)國(guó)家和地區(qū)。“我們新增產(chǎn)線4條,需要招聘機(jī)械裝配、電氣裝配、鈑金工、焊工等十二個(gè)崗位近百名員工。”公司人力資源主管張陽(yáng)說(shuō),為保障企業(yè)人才的及時(shí)補(bǔ)充,人社部門(mén)及園區(qū)為企業(yè)在微信小程序、公眾號(hào)及各招聘網(wǎng)站多渠道發(fā)布用人需求,并組織各大高校實(shí)地參觀了解企業(yè),通過(guò)線上招聘,企業(yè)所需人才正在逐步充實(shí)。 促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè),是新時(shí)代新征程就業(yè)工作的新定位、新使命。去年以來(lái),泰興市累計(jì)發(fā)布重點(diǎn)企業(yè)招聘宣傳視頻18期,播放量超10萬(wàn)次;開(kāi)展直播帶崗15場(chǎng),超20萬(wàn)人次通過(guò)線上渠道瀏覽觀看;開(kāi)展線上線下招聘活動(dòng)187場(chǎng),服務(wù)用工企業(yè)7000多家(次),提供就業(yè)崗位近4萬(wàn)個(gè)。市公共就業(yè)服務(wù)中心主任陳永忠表示,將按照黨的二十屆三中全會(huì)的部署要求,堅(jiān)持把高校畢業(yè)生等重點(diǎn)群體作為重中之重,積極舉辦勞動(dòng)大集、人才夜市、校園引才等活動(dòng),促進(jìn)重點(diǎn)群體精準(zhǔn)就業(yè)。同時(shí),強(qiáng)化就業(yè)困難人員公益性崗位兜底安置,放大零工市場(chǎng)輻射效應(yīng),讓群眾在家門(mén)口就能享受便捷的招聘服務(wù),營(yíng)造公平就業(yè)環(huán)境,健全統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場(chǎng)體系,進(jìn)一步放大創(chuàng)業(yè)扶持力度,不斷完善創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè),打造就業(yè)友好城市。 |

