4月6日，江蘇省泰興市2022年度“揭榜掛帥”優(yōu)秀案例和先進(jìn)個人名單公布。其中，由泰興市技能大師共享服務(wù)團(tuán)推薦的技術(shù)攻關(guān)案例，榮獲“揭榜掛帥”優(yōu)秀案例一等獎2個、二等獎1個、三等獎2個，6名技能大師被評為先進(jìn)個人。 據(jù)了解，為緩解企業(yè)高技能人才短缺問題，2019年泰興市創(chuàng)新成立了技能大師共享服務(wù)團(tuán)，集聚全市企業(yè)、行業(yè)、職校的技術(shù)精英，在技能大師與企業(yè)之間，搭建起溝通的橋梁，實現(xiàn)高技能人才稀缺資源全社會“共享”。
共享團(tuán)+傳承，讓高技能人才“多”起來 著眼于化解高技能人才技藝傳承的斷層危機(jī)，泰興市吸納30名技能大師工作室領(lǐng)辦人加入服務(wù)團(tuán)，大力實施泰興工匠培育工程，建立人才培養(yǎng)制度和專技特藝、技法的傳承推廣長效機(jī)制，搭建技能人才成長通道，為經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展“儲才蓄能”。 2022年，盧彬、肖紅祥、楊紀(jì)實、劉小芬、孫宏巖的5個團(tuán)隊被評為“泰興市‘名師帶徒’活動十佳團(tuán)隊”和“泰興市‘名師帶徒’活動好師傅、好徒弟”；全年新增高技能人才1289名，數(shù)字技能人才532人，職業(yè)資格證書（技能等級證書）獲證3318人，逐漸形成梯次銜接有序的高技能人才隊伍。
共享團(tuán)+評價，讓高技能人才“強(qiáng)”起來 為發(fā)揮技能大師的示范引領(lǐng)作用，技能大師共享服務(wù)團(tuán)幫助指導(dǎo)濟(jì)川藥業(yè)集團(tuán)開發(fā)化學(xué)合成制藥工行業(yè)評價規(guī)范，經(jīng)專家評審一致通過，已經(jīng)被省人社廳公布列入行業(yè)評價規(guī)范目錄；指導(dǎo)安泰水務(wù)、濟(jì)川藥業(yè)、江蘇常隆、贏勝集團(tuán)、江蘇兆勝5家重點企業(yè)，開展職業(yè)技能等級評價，共有869人獲得相應(yīng)等級證書。 與此同時，泰興市大力推行“以賽代評”機(jī)制。2022年，技能大師共享服務(wù)團(tuán)先后指導(dǎo)化學(xué)檢驗員、餐廳服務(wù)員等職業(yè)技能競賽13項，參賽選手645人，獲證213人；指導(dǎo)選手參加第五屆江蘇省家政服務(wù)行業(yè)職業(yè)技能競賽，泰興兩個項目入圍，其中，鞠赟榮獲健康照護(hù)賽項第2名，被省人社廳授予“江蘇省技術(shù)能手”榮譽稱號；指導(dǎo)選手參加省第六屆技能狀元賽泰州選拔賽，獲二等獎3名、三等獎4名。
共享團(tuán)+攻關(guān)，讓高技能人才“香”起來 堅持需求導(dǎo)向、問題導(dǎo)向，2022年，泰興市向企業(yè)征集技術(shù)難題12個，列入技能大師共享服務(wù)團(tuán)技術(shù)攻關(guān)計劃。按照“一企一策”方案，組建技術(shù)攻關(guān)專班，先后為江蘇揚子鑫福造船有限公司、泰興市現(xiàn)代壓力容器有限公司等企業(yè)解決技術(shù)難題，帶來間接經(jīng)濟(jì)效益的同時，在全社會營造出尊重、崇尚技能型人才的良好社會氛圍，技能人才特別是高技能人才已成為“香餑餑”。同時，技能大師共享服務(wù)團(tuán)已成為具有泰興特色、富有工作成效的技能人才服務(wù)品牌，為實現(xiàn)“泰興制造”走向“優(yōu)質(zhì)制造”，提供更多更好的技能人才支撐。 |
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