昨天上午6點多，濱江鎮印橋小區內，身穿紅色馬甲的顧曉軍已經帶著幾名“老朋友”開始進行環境打掃。
對于這份新工作，顧曉軍還有些不習慣，規定6點上班，卻總是4點多就醒來。他曾是漁民，習慣了三四點就出船捕魚。相比于作息時間的變化，他和以前更大的不同則是從一名漁民變成了定員、定時、定地段，負責小區衛生清掃的保潔員。
顧曉軍的變化是長江漁民退捕上岸的縮影。“我們這些退捕漁民上岸后，上級落實了很多政策，大家自己也努力尋找出路，根據我們的學識水平、現有技能，鎮里還組織了保潔技能培訓，鼓勵我們學習一技之長，努力致富奔小康。”顧曉軍說。
長江流域禁捕是保護長江母親河和加強生態文明建設的重要舉措。就業是民生之本，也是漁民最強烈的期盼。為此，泰興市扎實做好退捕漁民的轉產安置保障工作，確保漁民“走上岸”“立住腳”，“退的出”“穩得住”。
2020年，泰興市一方面針對有創業意愿的退捕漁民，加強“崗位供給清單”和“就業需求清單”精準匹配，按照就近就地、人崗相適、雙向選擇的原則提供分類幫扶，并開展“送崗上門，情暖漁家”退捕漁民專場招聘會活動，招聘活動共征集12家企業參與，提供崗位80個，現場求職20人，達成就業意向4人；開展就業創業培訓，幫助28名有就業創業意愿的退捕漁民提升就業創業能力。另一方面，針對大部分漁民年齡偏大、技能單一，但熟悉水情漁情、熟知水上生存技能的特點，泰興市人社局、農業農村局等部門開發護漁人員崗位，經過層層推薦、選拔，有10名退捕漁民進入護漁員隊伍。
結合每周三、周五人力資源市場日常招聘會，為退捕漁民就近就地推薦崗位。對有培訓意愿的退捕漁民，大力開展就業技能培訓、崗位技能提升培訓和創業培訓；對有創業意愿的退捕漁民，幫助聯系創業導師專業輔導，指導他們在休閑漁業、水產養殖、水產品加工等相關相熟的領域進行創業。此外，對目前處于靈活就業的人員，泰興市還實現動態化了解、全覆蓋走訪，切實幫助解決就業創業問題。比如，協調推薦退捕漁民參加免費技能培訓，幫助創業漁民解決資金困難等問題，安置6名靈活就業人員到河道管護、路上護漁巡邏崗位等。
不變的是地點，變化的是人生。泰興市共有退捕漁民154人，相關部門也從漁船拆解補償、轉產漁民社會保障、就業幫扶等方面制訂了具體實施方案，幫助上岸漁民解決后顧之憂。目前，處于勞動年齡段內的67名退捕漁民已實現100%就業安置。
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