昨天上午6點多，濱江鎮(zhèn)印橋小區(qū)內(nèi)，身穿紅色馬甲的顧曉軍已經(jīng)帶著幾名“老朋友”開始進(jìn)行環(huán)境打掃。
對于這份新工作，顧曉軍還有些不習(xí)慣，規(guī)定6點上班，卻總是4點多就醒來。他曾是漁民，習(xí)慣了三四點就出船捕魚。相比于作息時間的變化，他和以前更大的不同則是從一名漁民變成了定員、定時、定地段，負(fù)責(zé)小區(qū)衛(wèi)生清掃的保潔員。
顧曉軍的變化是長江漁民退捕上岸的縮影。“我們這些退捕漁民上岸后，上級落實了很多政策，大家自己也努力尋找出路，根據(jù)我們的學(xué)識水平、現(xiàn)有技能，鎮(zhèn)里還組織了保潔技能培訓(xùn)，鼓勵我們學(xué)習(xí)一技之長，努力致富奔小康。”顧曉軍說。
長江流域禁捕是保護(hù)長江母親河和加強(qiáng)生態(tài)文明建設(shè)的重要舉措。就業(yè)是民生之本，也是漁民最強(qiáng)烈的期盼。為此，泰興市扎實做好退捕漁民的轉(zhuǎn)產(chǎn)安置保障工作，確保漁民“走上岸”“立住腳”，“退的出”“穩(wěn)得住”。
2020年，泰興市一方面針對有創(chuàng)業(yè)意愿的退捕漁民，加強(qiáng)“崗位供給清單”和“就業(yè)需求清單”精準(zhǔn)匹配，按照就近就地、人崗相適、雙向選擇的原則提供分類幫扶，并開展“送崗上門，情暖漁家”退捕漁民專場招聘會活動，招聘活動共征集12家企業(yè)參與，提供崗位80個，現(xiàn)場求職20人，達(dá)成就業(yè)意向4人；開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，幫助28名有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的退捕漁民提升就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。另一方面，針對大部分漁民年齡偏大、技能單一，但熟悉水情漁情、熟知水上生存技能的特點，泰興市人社局、農(nóng)業(yè)農(nóng)村局等部門開發(fā)護(hù)漁人員崗位，經(jīng)過層層推薦、選拔，有10名退捕漁民進(jìn)入護(hù)漁員隊伍。
結(jié)合每周三、周五人力資源市場日常招聘會，為退捕漁民就近就地推薦崗位。對有培訓(xùn)意愿的退捕漁民，大力開展就業(yè)技能培訓(xùn)、崗位技能提升培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)；對有創(chuàng)業(yè)意愿的退捕漁民，幫助聯(lián)系創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師專業(yè)輔導(dǎo)，指導(dǎo)他們在休閑漁業(yè)、水產(chǎn)養(yǎng)殖、水產(chǎn)品加工等相關(guān)相熟的領(lǐng)域進(jìn)行創(chuàng)業(yè)。此外，對目前處于靈活就業(yè)的人員，泰興市還實現(xiàn)動態(tài)化了解、全覆蓋走訪，切實幫助解決就業(yè)創(chuàng)業(yè)問題。比如，協(xié)調(diào)推薦退捕漁民參加免費技能培訓(xùn)，幫助創(chuàng)業(yè)漁民解決資金困難等問題，安置6名靈活就業(yè)人員到河道管護(hù)、路上護(hù)漁巡邏崗位等。
不變的是地點，變化的是人生。泰興市共有退捕漁民154人，相關(guān)部門也從漁船拆解補(bǔ)償、轉(zhuǎn)產(chǎn)漁民社會保障、就業(yè)幫扶等方面制訂了具體實施方案，幫助上岸漁民解決后顧之憂。目前，處于勞動年齡段內(nèi)的67名退捕漁民已實現(xiàn)100%就業(yè)安置。
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