《新華日報》報道泰興市檢察院“四線”工作法,如何為“檢察藍”植入“廉政基因”?
近年來,泰興市檢察院筑牢“四道防線”,在全院營造風清氣正、團結(jié)和諧、自強自立、向上向好的政治生態(tài)和工作業(yè)態(tài)。 預防教育構(gòu)筑思想防線。將全員教育和重點教育相結(jié)合,扎實開展“紀律教育再深化·檢務督察再強化·作風形象再優(yōu)化”專題教育活動,強化“兩個責任”落實,致力作風效能提升。召開警示教育大會,組織全院人員觀看警示教育片,向檢察人員及家屬寄送《勸廉信》和違法違紀典型案例,筑牢拒腐防變陣地,促進家風檢風共建。
標本兼治構(gòu)筑制度防線。結(jié)合內(nèi)設機構(gòu)改革,重新修訂職權(quán)目錄、權(quán)力運行流程圖,健全廉政風險防控體系。組織全院干警集中填報《廉政檔案》,健全重大事項報告制度。全力配合派駐紀檢監(jiān)察組監(jiān)督執(zhí)紀,持續(xù)打好規(guī)范司法行為和紀律作風建設的“組合拳”。
執(zhí)紀從嚴構(gòu)筑紀律防線。派駐紀檢監(jiān)察組與檢務督察部門形成監(jiān)督合力,深入開展“影子行動”“慧眼行動”和“亮劍行動”,對重大事項決策、重要人事任免、重大項目投資、大額資金使用等“三重一大”事項全程跟蹤監(jiān)督,當好黨風廉政和紀律作風建設的“啄木鳥”。 群防群治構(gòu)筑責任防線。完善《黨風廉政建設實施方案》,檢察長與班子成員、分管領(lǐng)導與部門主要負責人分別簽訂個性化《黨風廉政建設責任書》,壓緊壓實主體責任和“一崗雙責”。開展“四談”活動即黨組書記談廉、分管領(lǐng)導談責、紀檢組長談紀、支部書記談心共18次,真抓真管、敢抓敢管,抓鐵有痕、踏石留印。
泰興市檢察院黨組書記、檢察長吳文彬表示,作風建設永遠在路上,嚴管就是最大的厚愛,將切實履行“兩個責任”,打造讓黨和人民滿意的泰興檢察鐵軍。
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