日前，泰興市黃橋鎮(zhèn)的周師傅來到泰興市人社局，向勞動監(jiān)察大隊送來一面繡有“心系百姓、為民排優(yōu)”的錦旗，由衷地感謝工作人員幫忙追討工資，保障其合法權(quán)益。 今年3月至5月，周師傅在泰興市一建筑工地從事木工工作。工程結(jié)束后，項目部以工程存在質(zhì)量問題為由，遲遲不與其結(jié)算工資。周師傅多次到項目部溝通，均無果。無奈之下，6月29日，他向市勞動監(jiān)察大隊反映。市勞動監(jiān)察大隊監(jiān)察員第一時間到項目現(xiàn)場檢查工資實名制管理情況，調(diào)取了周師傅的勞動合同、實名制考勤、工資發(fā)放記錄，發(fā)現(xiàn)合同中雙方約定計酬方式為“計日工”，應(yīng)發(fā)工資在實名制專用賬戶中也處于未發(fā)狀態(tài)。掌握欠薪基本情況后，監(jiān)察員立即約談項目負(fù)責(zé)人，責(zé)令總包單位支付工資。6月30日，周師傅7600余元的工資支付到位。 一直以來，無論是案件數(shù)量，還是欠薪人數(shù)、欠薪數(shù)額，工程建設(shè)領(lǐng)域都是欠薪的重災(zāi)區(qū)。近年來，泰興市人社局充分發(fā)揮市根治拖欠農(nóng)民工工資領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭部門的作用，借《保障農(nóng)民工工資支付條例》實施之東風(fēng)，進(jìn)一步強(qiáng)化工程建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工勞動合同簽訂、實名制考勤、專戶代發(fā)工資、工資保證金等制度落實，從源頭上推進(jìn)農(nóng)民工工資支付工作的開展，實現(xiàn)了案件數(shù)量、欠薪人數(shù)同比下降。
定期組織全市所有建筑業(yè)企業(yè)項目負(fù)責(zé)人、勞資專管員開展實名制管理制度觀摩學(xué)習(xí)，現(xiàn)場解讀法律法規(guī)，交流先進(jìn)單位工作經(jīng)驗，讓各項目負(fù)責(zé)人思想上真重視、行動上真落實；建立勞資專管員微信群，及時解答他們在實名制管理運行中遇到的問題；今年首次將“保障農(nóng)民工工資支付”工作納入市委市政府2020年鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）鄉(xiāng)村振興考核指標(biāo)，把各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）在建工程項目實名制管理落實情況作為重要指標(biāo)之一；泰興市人社局聯(lián)合行業(yè)主管部門，每個季度組織開展全市項目工地實名制管理制度執(zhí)行情況專項督查，對發(fā)現(xiàn)問題的施工單位下發(fā)《聯(lián)合檢查建議書》，對仍不整改的施工單位，按照《保障農(nóng)民工工資支付條例》予以行政處罰。今年上半年，泰興市人社局聯(lián)合市住建局對全市156個在建工程項目開展了兩次實名制管理大檢查，下發(fā)限期改正指令書45份，1個項目逾期未改正，已責(zé)令停工且處行政處罰5萬元。
據(jù)了解，雖然受疫情影響，但與2019年同期相比，泰興市今年上半年查處工資類違法案件數(shù)下降了34.6%,追發(fā)勞動者工資等待遇涉及金額、人數(shù)分別下降了81.8%、68.9%，有效維護(hù)了社會和諧穩(wěn)定。
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