做大集體“蛋糕” 寫好惠民“答卷”

　　1999年，剛過而立之年的葉玉年當選村委會主任。在得知幾位村民有辦窯場的想法后，他立即幫助流轉土地，個人籌款20多萬元作為開辦窯場的啟動資金。當時，全村建起了14個立體窯，既為村集體增加了收入，也解決了本村260多個村民的就業問題。

　　2015年，村磚瓦企業因產品滯銷、成本激增，虧損較為嚴重。當時，第一輪承包已經到期，第二輪承包擺上議事日程。雖經數次動員，卻沒有一個股東愿意站出來參加第二輪承包。為了保住集體產業，葉玉年不顧家人反對，冒著風險，個人籌集70萬元，聯合其他兩個股東，牽頭承包新型墻體材料有限公司。“接手后，我從改善生產條件和節能降耗入手，投資新建路道，更新生產設備，改造不合理的生產流程。”葉玉年說，企業終于走上正軌。2017年，又以磚瓦企業專項整治為契機，投入200萬元，新建料庫1200平方米，硬化場地4000平方米，新上除塵脫硫設施、粉塵收集裝置等。企業環保設施提檔升級，贏來了新的發展機遇，2018年實現銷售1500萬元，利潤60多萬元，村民的工資性收入及車船運輸等服務性收入500多萬元，村集體每年可獲得20萬元以上的穩定收入。

　　同坐一條“板凳” 當上脫貧“廠長”

　　去年冬天，在建檔立卡低收入戶葉虎生家中，葉虎生反映醫保卡找不到了，老婆生病轉院治療沒有辦法。葉玉年立即委派專人與所在醫院和市有關部門協商，補辦醫保卡并順利轉院。30多歲的低收入戶葉根東是個聾啞人，妻子殘疾，一度情緒低落。葉玉年在幫助他申請低保的同時，介紹他和妻子到一家服裝廠工作。現在，葉根東家中蓋起了樓房，小孩子就讀初中，一家人生活得和和美美。

　　2017年，通過多方聯系，葉玉年領辦了村辦編藤廠，當上了“不拿工資還要倒貼車旅費的廠長”，吸納貧困家庭群眾到編藤廠打工，8個低收入家庭因此脫貧摘帽。后來，又引進外鄉能人，盤活村里廢棄的養雞場，興辦了混凝土攪拌站，吸引低收入戶10多人就業，并每年為村集體增收6萬元。流轉土地300多畝，創辦規模農場，讓全村353戶村民從土地上徹底解放出來，擁有了“土地租金+務工酬金”的“雙金”收入，低收入農戶脫貧更有了基礎保障。

　　畫好“同心圓” 收獲“贊成票”

　　“干部的想法與群眾的愿望一致了，事情才好辦”。剛當村支書那會兒，很想做些實事、好事，但有時群眾不領情、工作難推進，老干部、老黨員的建議，啟發了葉玉年。于是，他利用早晚時間，到農戶家交流談心、噓寒問暖。時間長了，村民無話不說，遇上土地流轉、修筑路道、環境整治等難題，也就有了解決的辦法。為了發展鄉村旅游，葉玉年立足村情完善路網，村集體自籌資金300多萬元，新建12公里的村組水泥路道，形成“三縱四橫”路網體系；完成600米迎河整治，密排木樁護坡，沿河亮化到位，實現活水繞村、游船繞莊；利用本村千年古銀杏資源，打造千年古銀杏景點，為吸引更多業主來村投資興業提供了堅實支撐。

　　“你把群眾放在心上，群眾就會把你頂在頭上。”讓葉玉年感到欣慰的是，近年來，村里無論是招商引資、發展村集體經濟，還是在興辦公益事業、扶貧濟困等方面，村民們總是熱心支持、樂于相助。前年，外地老板葉金堂和本村能人葉玉生等人捐款10多萬元修建了一座孔葉橋。在外地從事建筑工程的葉圣泉，也讓妻子捐了1萬元。回望自己走過的路，葉玉年深切體悟到“鍋里有糧碗里香”的道理，讓村集體增收、低收入家庭脫貧，是一份承諾，更是一份責任，這項工作沒有休止符。葉玉年和村兩委班子將在富民強村的征程上，繼續砥礪前行！