個性定制崗位，讓發展空間橫向拓展“一寸”

　　脫貧攻堅工作開展以來，姚王鎮以建檔立卡貧困戶、低收戶增收為重點，把“公益性崗位+脫貧攻堅”作為重要抓手，共設置各類公益性崗位15種，定向安置“無法離鄉、無業可扶、無力脫貧”有勞動能力和就業愿望未就業的建檔立卡低收入戶，實現就地就近就業，為貧困戶提供“政策福利”。為進一步擴大公益性崗位惠及范圍，姚王鎮針對弱勞動能力和半勞動能力貧困戶，在傳統公益性崗位基礎上，探索設置矛盾勸解、政策宣傳、防火看護等勞動強度不大、專業技能不高的特殊性公益性崗位。招錄中，優先保障建檔立卡低收入戶，同時考慮脫貧邊緣戶、特困戶、意外受災戶的就業，確保公益性崗位安置給最需要、最困難、最迫切就業的人。

　　在拓展崗位設置的基礎上，姚王鎮想方設法供給，將“提供公益性崗位”作為政府購買公共服務附件，并根據標的大小，每50萬元提供1個公益性崗位。“2019年以來，姚王鎮集鎮管理和中溝水環境整治實行了市場化保潔，根據測算，提供5個公益性崗位。”姚王鎮副鎮長錢雪峰介紹，目前全鎮共設置各類公益性崗位112個，已安排建檔立卡貧困戶86人。這些公益性崗位的設置，不僅解決了貧困戶的就業問題，同時改善了鎮村公共服務，解決了公共環境和服務設施無人管護的問題，實現了精準扶貧和鄉村振興的雙贏。

　　鄉賢集智聚力，讓中堅力量向下扎根“一寸”

　　“江蘇泰宇減速機認捐3個公益性崗位，泰興未來建材科技認捐2個公益性崗位……感謝各位鄉賢的慷慨解囊！”端午節前夕，姚王鎮石橋村舉行“共敘發展、‘益’路同行”鄉賢認捐公益性崗位活動，該村鄉賢爭先作為，共捐贈10萬余元，認捐了27個公益性崗位。姚王鎮是著名的減速機之鄉，來投資興業的企業多，這些“引進來”的精英經過多年打拼，將姚王當成了第二故鄉。今年以來，姚王鎮積極拓展“新鄉賢”內涵，吸納本地企業的“精英”加入到鄉賢隊伍中，引導他們在實施鄉村振興戰略、打贏精準脫貧攻堅戰中發揮生力軍作用。

　　“老陳平時在村里掃掃地、除除草，現在變成工薪族，我覺得這樣的捐贈更有意義。”作為姚王鎮毛莊村的鄉賢顧建華介紹，他一直結對幫扶貧困戶陳正清，之前送點慰問金和慰問品，不能從根本上幫助他脫貧，現在鎮村發動認捐公益性崗位，他積極響應。目前，全鎮52位企業家新鄉賢共捐贈40多萬元，認捐了86個公益性崗位，實現了鄉賢認捐公益性崗位的全覆蓋，徹底解決了全鎮公益性崗位工資來源的難題。

　　強化“自我造血”，讓內生動力縱深推進“一寸”

　　設置穩定的、長久的、持續的公益性崗位，姚王鎮著力構建長效脫貧機制。與此同時，鎮黨委探索“三包服務+脫貧攻堅”，推動“扶志、扶智、扶德、扶技、扶勤”教育，堅持把物質扶貧與精神扶貧相結合，堅持激發內力與用好外力相結合，堅持輸血扶貧與造血扶貧相結合，精準發力，改變少數貧困群眾“等、靠、要”思想。在公益性崗位的設置上，充分考慮貧困戶和崗位實際需求，開展崗前培訓，傳授工作標準、程序和紀律及安全注意事項，讓貧困戶“專業”上崗；同時購買意外傷害險，讓貧困戶“安心”上崗；簽訂勞動協議，工作時間和工作要求根據崗位不同而定，讓貧困戶“稱心”上崗。

　　“讓貧困戶到公益性崗位就業，不僅能解決生活脫貧問題，而且增強了自身發展動力，擯棄了坐在墻根曬太陽、等著政府發救濟的惰性思維，同時激發了全鎮人民致富奔小康的精氣神。”姚王鎮黨委書記潘明榮表示。