近年來，河失鎮趙杜村推出“小老板+扶貧”的富民增收方式，創新村民之間“微矛盾”化解方式，拓寬村集體增收渠道，村民的腰包鼓了，百姓的心氣順了，村里的環境美了，一條獨具特色的全面小康之路正在趙杜人腳下徐徐延伸……
“小老板+扶貧”助力富民增收 “哐，哐，哐……”在趙杜村黃新武辦的五金廠里，七八臺車床機運作不停，汽車部件用的墊片，正源源不斷地生產出來。村民黃連生患有哮喘病，生活困難，在村干部的介紹下，來到黃新武的五金廠上班。黃新武說，大家都是鄉里鄉親的，力所能及地提供一些就業崗位是自己的責任。找到工作的黃連生也很是感激：“我身體不好，干不了什么重活，偶爾還要掛水，一個月只能來這邊上班十天左右，可以拿到七八百元，我很滿意。” 近年來，趙杜村大力引導源自農民、扎根農村、長期與群眾共享共贏的“小老板”參與精準扶貧，探索實施“小老板+扶貧”模式，提供更多就業崗位，幫助更多群眾通過就業實現穩定脫貧、富民增收。目前，村里的服裝企業和五金企業小老板都響應村里號召，積極吸納低收入戶就業。“讓低收入戶到村里的企業找一份工作，既滿足了貧困戶掙錢、顧家兩不誤的需求，又緩解了企業招工難、用工貴的困難，一舉兩得。”趙杜村黨總支書記徐勤表示。 目前，趙杜村小微企業已發展到15家，解決村民就業近百人，通過“小老板+扶貧”模式，脫貧群眾實現了穩定脫貧，村民收入實現了持續增加。2019年，趙杜村人均收入達2.68萬元。 “聽訴日”推動微矛盾化解 “徐書記，今天我們來反映我們兩家的土地界線問題。”“書記，情況是這樣的……”前幾天，徐勤剛走進會議室，村民就圍了上來。“不著急，慢慢說，一個一個來。”今年，趙杜村創新提出微矛盾化解“聽訴日”，充分發揮黨員、網格員作用，平時村民之間有什么問題，可以向黨小組組長、網格員反映，每個周三再通過會議形式集中解決，避免問題越積越大、矛盾越積越深。 針對相關問題，“聽訴日”會議上，村干部針對矛盾癥結，逐一分析，能夠辦理的，由村黨總支書記現場辦理；現場難以答復的，黨員代表和老干部代表各抒己見，初步形成辦理意見。村干部徐海榮介紹，僅5月份，他們就收集了15條村民問題，目前已解決14條。 “一些情況，缺乏明確的政策依據，也沒有可借鑒的先例，村黨組織只能創新方法，在情理法中找到結合點。”徐勤表示，村里會進一步總結固化“微矛盾化解”的思路和做法，把矛盾化解在基層，做到“小事不出村、大事不出鄉、矛盾不上交”。 村莊增收促進民生實事提速 這幾天，戴廣輝的洋蔥豐收了，紫紅的洋蔥堆成了小山，二三十個幫忙采摘的村民也分享著豐收的喜悅。戴廣輝來到趙杜村承包土地種植蔬菜已經8年了，他承包了500畝土地，主要種植洋蔥和蘿卜。“和村里干部、村民都處得挺好的，村里還主動幫我爭取大棚上的扶持資金、機械補貼，平時遇到什么困難村干部都會熱心幫忙。”村民黃美英一直給戴廣輝幫工：“這個老板人不錯，我們在他這里打工，一天下來有百十來塊，工資都是日結，從來不拖。”此外，她家的三畝田也由村里統一流轉給了戴廣輝，每畝田一年可以得到800元租金。 近年來，趙杜村以政策推動、鄉情感動、項目帶動等方式，積極搭建能人返鄉、企業興鄉的平臺，吸引各類人才到農村創新創業。通過各種途徑，2019年趙杜村集體收入達67.8萬元，建檔立卡戶29戶37人、五保戶21戶30人已全部脫貧。同時，村兩委投入更多的精力、財力拆除違章建筑，對黑臭河道進行清於、栽種河坡綠化等，提升村莊環境，辦好民生實事。2019年，鋪設了新曲河東660米硬質道路，建設了百姓大舞臺、新時代文明實踐站和2500平方米的農民文化休閑廣場等。 徐勤的筆記本上，工工整整記著今年要做的十件實事：建設兩個綠化節點、增設50盞太陽能路燈、鋪設潮汐港北水泥路300米、建設公廁2座、栽植花木3000米……全面小康之路依然在勤勞善良的趙杜人腳下徐徐延伸……
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