日前，中共江蘇省委組織部對江蘇省第二批鄉土人才“三帶”名人、“三帶”能手培養對象名單進行公示，泰興市顧勇、馬菲、楊峰、吳伯元等12人上榜，為泰興市進一步鋪設鄉土人才引領發展“高速路”奠定了基礎。 鄉土人才，一頭連著優秀的鄉土文化，一頭連著厚重的人文創造，在全面建成小康社會中發揮著不可替代的獨特作用。雖然泰興市連續多年躋身全國縣域經濟競爭力百強縣市榜單，綜合實力在蘇中名列前茅，2018年GDP跨入千億行列。但是，也面臨著技能型人才短缺的困境，鄉土人才也存在不小缺口。為此，近年來，泰興市將發掘、培養鄉土人才隊伍作為“人才強市”戰略的重要抓手，通過組建行業協會、打造“鄉土人才之家”、設立“大師工作室”，以“一會一家一室”引領鄉土人才成長，培養造就了一批“能工巧匠”“土專家”“田秀才”“文化傳人”。在泰興，各類鄉土人才總量已近20萬人，他們正為泰興市“聚力創新快轉型、聚焦富民奔小康、爭當蘇中排頭兵”提供日益堅實的智力支撐和人才保證。
行業協會+本土產業，讓鄉土人才“破土而出” 鄉土人才雖沒有高等學歷，但個個身懷絕活，承擔著傳承鄉土文化、專注人文創造的重要使命，更是助力鄉村振興的“三帶”生力軍。泰興市注重鄉土人才隊伍建設，積極發掘本土人才，面向全市大力選拔能工巧匠、文化傳人、種養能手等，建立了“泰興市鄉土人才庫”。 為激發鄉土人才干事創業熱情，泰興市結合本地特色產業，引導各領域鄉土人才成立了黃橋燒餅、提琴制作、藤藝加工等16個行業協會。協會定期開展交流研討及各種展覽、評比活動，發現和儲備了一批優秀技藝傳承人，已成為鄉土人才“抱團”發展的“大本營”。在行業協會的帶動下，全市鄉土人才“破土而出”、競相涌現，至目前，“泰興市鄉土人才庫”入庫人才共362人，其中，40人獲評“泰興工匠”，5人入選“泰州工匠”、2人入選“江蘇省工匠”。
人才之家+服務引領，讓鄉土人才“揚眉吐氣” 為了更好地服務鄉土人才，引領更多鄉土人才脫穎而出，泰興市堅持一線育才、崗位成才，積極搭建鄉土人才成長進步、施展才華的廣闊舞臺。傾心打造了集技能培訓、技藝傳承、技術比武、供需對接、專項服務等功能于一體的“鄉土人才之家”，為鄉土人才提供更進一步的“修煉”平臺。定期邀請相關行業的鄉土人才開展座談沙龍、實踐交流，進行技藝研討、本領切磋，為各類鄉土人才提供“一站式”服務平臺，營造良好成長氛圍。 依托“鄉土人才之家”廣泛開展“人才服務進企業”“鄉土人才顯身手”“十萬職工大練兵，萬名職工大比武”等技能競賽活動，先后評選出電工、焊工、瓦工、數控、化驗分析等各類“技能狀元”300多名，成功推選多名鄉土人才獲全國、省、市表彰，如全國勞模何健忠、享受國務院特殊津貼的張祝紀、“江蘇工匠”徐小峰等。近兩年來，“鄉土人才之家”累計服務接待鄉土人才近6000人次，既充分展示了鄉土人才風采，又擴大了鄉土人才影響力。大師工作室+研習傳藝，讓鄉土人才“芳香四溢”。為了讓“巧匠”更巧、“巨匠”更多，泰興市持續推進“大師工作室”建設，通過“大師共享”“名師帶徒”等方式，既提升個人技藝水平，又帶動技藝傳承發展。全國五一勞動獎章獲得者、“江蘇工匠”凌建軍，悉心攻讀理論，鉆研技術，率先攻克數十項高難度技術難題，由一名名校文科生成長為著名的“數控狀元”，并為企業培養出300多名技術能手；泰興籍“大國工匠”、世界頂級醫療專家周平紅在市人民醫院設立內鏡工作站，定期開展“傳幫帶”活動，培養了一批內鏡“能手”，致力提高我市醫療水平；著名燒餅大師劉潤寶的“關門弟子”張天勇成功申報省非遺制作傳承人，不斷改進工藝，并“以師帶徒”，做大燒餅產業......
如今，泰興正以“大國工匠”周平紅工作站、何健忠“全國示范性勞模和工匠人才創新工作室”為示范引領，建立了40個鄉土人才“大師工作室”。定期舉辦大師共享團活動，組織開展提琴制作、編藤加工、小餛飩制作等授藝活動以及鄉土人才“名師帶徒”培訓。目前，通過“大師工作室”，結對帶徒500多名鄉土人才，培訓3000多人次，促進了人才培養和技藝傳承。 |
