他，原先家庭困難，如今做起小生意，不僅脫貧還熱心關心其他困難退役軍人。

　　他們，上崗幾個月即成為中堅力量，年初二起就投身“抗疫”一線，成天在村、社區奔走，未曾有一日間斷。

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　　這一個個樸實的故事，是泰興下崗、失業轉業志愿兵再就業工作的一個縮影。目前，該市有就業意愿的下崗、失業轉業志愿兵142人，已有99人走上了新的工作崗位。 

　　泰興是兵源大市，著名的“黃橋決戰”就發生在這里，也是“國際主義戰士”楊根思的出生地。隨著社會發展轉型，一部分轉業志愿兵下崗、失業。

　　為積極探索新時期下崗、失業轉業志愿兵服務管理工作的路徑和規律，泰興市退役軍人事務局著力從下崗、失業轉業志愿兵再就業工作的主動性、能動性、針對性入手，變“躲”為“迎”、 變“堵”為“疏”、 變“拖”為“立”，實現了“三多三強”的喜人景象：主動再就業的多了、傳播正能量的多了、贏得社會認可的多了；服從和服務意識強了、工作積極性強了、處理實際問題的能力強了。

　　通過主動與16個鄉鎮(街道)、園區對接，泰興市退役軍人事務局領導班子分片區進行走訪，認真調查摸底，掌握真實需求；各鄉鎮（街道）黨委書記均高度重視，積極配合，在詳細了解轄區內下崗、失業轉業志愿兵家庭情況及下崗、失業轉業志愿兵的困難與需求、失業原因、技能特長等的基礎上，共同研究商討，形成具體幫扶方案。

　　“‘授人以魚不如授人以漁’，我們倡導自立、自強、自信的拼搏精神，鼓勵幫助下崗、失業轉業志愿兵再就業。著力推薦就業崗位，對積極創業的給予政策優惠、資金幫扶、技術指導、技能培訓等支持幫助。”泰興市退役軍人事務局局長周建國說。

　　一人一策、分類指導、因材施用，是泰興下崗、失業轉業志愿兵再就業工作的特點。對于有專業技能的下崗、失業轉業志愿兵，不少鄉鎮黨委書記親自與相關企業對接，協調用人單位在同等條件下優先錄用；對于有自主創業意愿的下崗、失業轉業志愿兵，主動提供創業政策咨詢，創業技能培訓。對于生活困難、近期就業意愿強烈的下崗、失業轉業志愿兵，根據其自身技能特點，開發專門工作崗位，安排他們從事河道整治、集鎮管理、衛生監督、市場協管等工作。對于政治素質好、具有較強的事業心和責任感、熱愛基層工作、熱心服務群眾、作風正派、辦事公道、服從組織安排和無違紀違法行為的下崗、失業轉業志愿兵，積極推薦進入村（社區）兩委工作。截至目前，再就業的下崗、失業轉業志愿兵中，已有4人成為村（社區）領導班子成員。 

　　據周建國介紹，接下來，該市將進一步完善規章制度，嚴格考勤管理。同時，拿出更多、更契合下崗、失業轉業志愿兵特點的工作崗位，全力助推有意愿的下崗、失業轉業志愿兵人人有崗，安置好、使用好、管理好。