泰興市四單位聯(lián)手懲治拒不支付勞動報酬犯罪

　　近日，江蘇省泰興市建立勞動保障行政執(zhí)法與刑事司法銜接工作聯(lián)席會議制度，泰興市人民法院、泰興市人民檢察院、泰興市公安局和泰興市人力資源和社會保障局銜接行動，切實(shí)形成行政與司法聯(lián)動工作機(jī)制，依法懲治拒不支付勞動報酬罪犯，切實(shí)維護(hù)勞動者合法權(quán)益和社會公平正義，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。

　　第一，會議制度設(shè)立工作機(jī)構(gòu)，成立專門領(lǐng)導(dǎo)小組。為減少勞動者“繞彎路”“跑無頭路”，實(shí)現(xiàn)單位之間零扯皮，提高實(shí)施成效與辦事效率，聯(lián)席會議成員單位明確各單位的具體責(zé)任與具體承辦人，并設(shè)辦公室在市人社局，加強(qiáng)單位合作，實(shí)現(xiàn)無縫銜接。

　　第二，會議制度確立主要任務(wù)。一是制定工作計劃，根據(jù)實(shí)際情況，聯(lián)合部署、組織專項(xiàng)活動。二是解決勞動保障行政執(zhí)法與刑事司法銜接問題，提出加強(qiáng)銜接工作的措施。三是有針對性地加強(qiáng)查處拒不支付勞動報酬案件。

　　第三，會議制度倡導(dǎo)普法宣傳。確立聯(lián)席會議制度的另一大目的就在于對廣大群眾的普法宣傳，加強(qiáng)法制建設(shè)。四大單位聯(lián)合向市民、村民宣傳有關(guān)勞動保障等法律，讓廣大群眾能知法、懂法、守法，依法保障自身權(quán)益。

　　勞動保障行政執(zhí)法與刑事司法銜接工作聯(lián)席會議制度，使泰興市在維護(hù)勞動者合法權(quán)益和社會公平正義的道路上又前進(jìn)了一大步，從此，泰興的勞動者們多了一處可以爭取勞動權(quán)益地方，坐上了保障合法權(quán)益的快車。