近日，泰興市交通運輸局針對部分黨員干部責任不強，擔當不足等情況，圍繞“三字”工作法劍指不作為不擔當。 圍繞一個“愿”字，解決好動力不足，不想為問題。通過每日大屏播放勤政語錄、每周例會學習、各科室學習交流等方式，引導廣大干部職工提升精、神、氣。樹立在其位，謀其政，負其責的價值觀。通過“愿”作為，解決不想為。 抓住一個“勇”字，解決好擔當不足，不敢為問題。貫徹落實“交運系統全員績效考核管理辦法”用考評倒逼擔當作為的勇氣，從工作考核、內部管理、多維評價、責任追究四方面入手，通過月自評、季考核、年考評激勵系統廣大干部勇于擔當，敢于擔當。通過“勇”作為，解決不敢為。 突出一個“善”字，解決好能力不足，不能為問題。在抓好業務培訓的基礎上，抓好思想培訓，堅持“兩手抓”。按時間、節點對各科室貫徹落實黨委、紀委決策部署情況進行督查，杜絕亂作為、蠻作為。通過“善”作為，解決不能為。（顧仁慶） |