泰興試點職業發展通道“雙貫通”

　　此次試點對象為泰興市企業單位中從事技能工作取得三級（高級工）以上（含本級）國家職業資格證書或技能等級證書的高技能人才，以及從事工程技術工作、取得專業技術資格的專業技術人才。

　　長期以來，我國技能人才與專業技術人才一直是“單通道”發展，“各自為政”，互不融通，“會做不會說”、“會說不會做”現象普遍存在，懂技術、會管理、精操作的復合型、領軍型人才嚴重缺乏。

　　為著力解決這一問題，此次我市積極深化職稱制度改革，努力拓寬人才職業發展空間，在全省率先探索建立高技能人才與工程技術人才貫通發展的評價標準與評價方法，打破“雙向”發展的瓶頸與阻礙，助推企業多元化選人育才用才，為我市經濟轉型升級提供強有力的人才智力支撐。

　　技師班按本科學歷同等對待

　　截至去年底，我市擁有各類高技能人才近23萬人、專業技術人才43萬人，還有大量職技校學生。

　　這次試點中，對技工院校中級工班、高級工班、預備技師（技師）班畢業生，我市將分別按相當于中專、大專、本科學歷同等對待。

　　“之前，技工院校不視作學歷教育，畢業生待遇受影響，學校招生也受制約。現在貫通后，我們的學生可以按對應的學歷同等對待，這一點對教育體制有深層次影響。”泰州技師學院規劃發展處負責人宋乃林說，這也符合我國正在倡導的由普通高等教育向培養應用型、實用型人才轉變的大方向。

　　高技能人才可評工程師

　　本次試點中，高技能人才取得規定的國家職業資格證書或技能等級證書后，從事本專業（工種）工種年限可視為專業技術資歷。

　　現從事本專業（工種）相關職業技能工作，符合條件的高技能人才還可申報直接認定專業技術資格條件。比如，取得本專業（工種）一級（高級技師）國家職業資格證書或技能等級證書；獲得“中華技能大獎”、“全國技術能手”、“江蘇省技術能手”等榮譽稱號；獲得國家級技能大賽三等獎以上，省級技能大賽一、二等獎或市級技能大賽一等獎，都可申報認定相關專業工程師資格。

　　“前兩天，剛得到這一消息，我們正著手統計人數。”泰興一建建設集團有限公司人力資源部負責人陳宏斌告訴記者，集團大概有幾十名高技能人才符合條件，可申報工程師、助理工程師。這一政策的出臺，增加了企業專業技術人員的數量，增強了企業的綜合實力。下一步，對取得相應技術職稱的高技能人才，企業會根據聘任崗位兌現相應待遇。

　　工程師可申報職業技能鑒定

　　而對于工程師、助理工程師等專業技術人才來說，可以申報參加相應專業（工種）的職業技能鑒定，并免于參加相應職業技能等級的理論考核和論文答辯（全國全省統考類的職業除外）。專業技術資歷可視為技能職業資格或技能等級相關資歷。

　　“專業技術人才具備一定的動手實踐能力后，可以更好地把自己的發明創造、創新想法轉化成現實成果。”市人力資源和社會保障局專業技術處負責人表示，待泰興試點取得成效后，該做法將在全市推廣。