精心組織強(qiáng)責(zé)任，機(jī)制調(diào)整提水平——泰興鎮(zhèn)積極舉措推動(dòng)鎮(zhèn)級(jí)深化改革工作系統(tǒng)化

一、明確責(zé)任，強(qiáng)化組織保障

一是加強(qiáng)對(duì)深改工作的領(lǐng)導(dǎo)。配合工作機(jī)制調(diào)整完善工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面工作由書(shū)記親自抓，黨務(wù)副書(shū)記負(fù)責(zé)具體工作，各項(xiàng)改革任務(wù)指定分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)抓落實(shí)，涉及村（社區(qū)）配合的，要求村（社區(qū)）書(shū)記親自抓。

二是加強(qiáng)深化改革隊(duì)伍建設(shè)。確定11名深化改革聯(lián)絡(luò)員，負(fù)責(zé)改革任務(wù)日常工作推進(jìn)和上報(bào)推進(jìn)情況，并定期組織聯(lián)絡(luò)員學(xué)習(xí)和集體調(diào)研，提高整體工作水平。

二、 完善機(jī)制，提高改革成效

（一）以“一條主線”，引領(lǐng)全鎮(zhèn)深化改革工作。完善臺(tái)賬管理制度，規(guī)范臺(tái)賬的建立、修訂和落實(shí)程序，明確任務(wù)的責(zé)任、目標(biāo)、時(shí)限，以臺(tái)賬的精細(xì)化管理，全面提升深化改革工作在謀劃和執(zhí)行上的水平，并將臺(tái)賬任務(wù)以文件形式下發(fā)執(zhí)行，確定其主線地位。

（二）以“二級(jí)落實(shí)”，突出不同的改革工作重心。將改革臺(tái)賬分為主動(dòng)對(duì)接區(qū)級(jí)改革任務(wù)臺(tái)賬和鎮(zhèn)級(jí)改革臺(tái)賬分級(jí)落實(shí)。對(duì)區(qū)級(jí)臺(tái)賬的落實(shí)，要求注重主動(dòng)配合，明確負(fù)責(zé)主動(dòng)對(duì)接的領(lǐng)導(dǎo)及部門(mén)，做好基礎(chǔ)資料和數(shù)據(jù)的收集，為區(qū)級(jí)牽頭單位提供及時(shí)有效的信息反饋，有條件進(jìn)行“微創(chuàng)新”的，納入鎮(zhèn)級(jí)改革臺(tái)賬實(shí)施。對(duì)鎮(zhèn)級(jí)臺(tái)賬的落實(shí)，要求注重主動(dòng)作為，不等不靠，創(chuàng)造條件實(shí)施改革任務(wù)，做好改革前后的情況分析，及時(shí)解決過(guò)程中的實(shí)際問(wèn)題，形成工作經(jīng)驗(yàn)或推動(dòng)制度創(chuàng)新。

（三）以“五項(xiàng)制度”，形成深化改革工作合力。一是建立定向聯(lián)系制度，要求鎮(zhèn)職能部門(mén)加強(qiáng)與專項(xiàng)小組的聯(lián)系，把握好改革工作方向、制定好工作措施、落實(shí)好工作任務(wù)，以改革的思路推進(jìn)常規(guī)工作，以工作的創(chuàng)新推動(dòng)深化改革；二是建立協(xié)調(diào)推進(jìn)會(huì)議制度，強(qiáng)化問(wèn)題導(dǎo)向，切實(shí)解決好改革探索中的實(shí)際問(wèn)題，做好階段性工作的總結(jié)和計(jì)劃；三是建立書(shū)面匯報(bào)制度，要求各責(zé)任部門(mén)定期向鎮(zhèn)深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組書(shū)面匯報(bào)工作推進(jìn)情況，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行匯總，記入臺(tái)賬；四是建立工作督查制度，每季度對(duì)深改任務(wù)推進(jìn)情況進(jìn)行督查，完成滯后的進(jìn)行掛賬整改或跟蹤督查；五是建立通報(bào)制度，由領(lǐng)導(dǎo)小組定期發(fā)文在鎮(zhèn)內(nèi)通報(bào)改革任務(wù)推進(jìn)情況。