【本站通訊員 陳建峰】為轉變工作作風,提高工作效率,加強基層作風建設,江平線泰興口岸收費站認真落實二線后勤人員“去向牌”制度,給職工群眾提供簡潔明了的信息平臺,受到全站干部職工的好評。
“去向牌”公布所有二線后勤人員所在股室、工作職責、去向單位和聯(lián)系號碼,表明究竟去了哪兒,在干什么,自覺“曬行蹤”,讓人員去向一目了然。
為確保此項制度的長期落實,由當天總值班員在流動“去向牌”上注明外出人員的行蹤,對未認真填寫的當事人嚴肅處理。在“去向牌”旁張貼每月人員請假外出統(tǒng)計表,比對檢查自己,相互監(jiān)督,與個人月度考核效益掛鉤,杜絕出現(xiàn)上班遲到、中途脫崗、下班早退不良現(xiàn)象。同時,提高AB崗制度工作效能,避免出現(xiàn)在崗不在位、空崗、脫崗、出工不出力、辦事拖拉、讓群眾辦事多跑腿現(xiàn)象。
二線后勤人員“去向牌”制度的建立,有效地治理“庸、懶、散、拖、推”、“找不到人”的不良現(xiàn)象,促進二線后勤人員嚴守勞動紀律、勤政務實建設,讓小小“去向牌”變成真正的便民信息卡,提高政務活動透明度。
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