日前,江蘇省泰興質(zhì)監(jiān)局局黨組召集中層以上干部開展談心談話活動。會上,該局主要負責(zé)同志指出,要本著對組織、同事、自己負責(zé)的態(tài)度,正確對待別人和自己,做到解剖自己不怕嚴(yán)、批評別人要客觀,接受批評要虛心,不搞背后議論;要圍繞工作、干部隊伍建設(shè)中存在的突出問題和全局人員最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題談;要抱著實事求是、出于公心、與人為善的態(tài)度;要做好相關(guān)記錄,記錄好談心談話對象提出的意見、建議、要求等,能當(dāng)面解答的要當(dāng)面解答,不能當(dāng)面解答的事后要有反饋,真正達到增進團結(jié),推動工作的目的。 通過談心談話活動,能夠指出彼此存在問題和整改方向,促進班子團結(jié),加強整體溝通與理解,暢通全局的“神經(jīng)系統(tǒng)”,在思想深度廣度上達到“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求。(張鳳軍 趙娟) |
