本報訊（通訊員 陳海明 王卉濤 記者 錢 蘭）近日，泰興市出臺了“520”高層次創新創業人才培養規劃，大力培育高層次創新創業人才，促進自主創新和科技創業。 建立人才培養機制。采取校企合作、訂單培養、專項培訓、掛職鍛煉等方式為主，實施“520”高層次創新創業人才培養規劃，即計劃用五年時間，培育產生省級創新創業人才50名，培育產生實現科技成果項目產業化并形成年銷售收入500萬元以上的泰興市創新創業優秀人才200名。建立人才資金保障體系。建立政府引導、用人單位主導、個人積極參與、社會共同承擔的人才開發投入機制。市財政每年設立1000萬元的“高層次創新創業人才培育資金”，用于工業人才的培養、開發和獎勵。鼓勵所在單位設立人才開發資金，鼓勵創新創業人才參與科研項目的合作研究或攻讀博士、碩士學位。建立聯系服務人才機制。建立黨政領導聯系創新創業人才制度。市領導定期聯系、走訪培育對象，幫助所在企業更廣泛地爭取創新資源，解決實際困難。 |