近日，江蘇泰興質監局召開作風建設暨警示教育大會，要求全局干部職工以即將召開的黨的十八大為契機，以全面落實泰興市第十二次黨代會決策部署為動力，以基本實現現代化為目標，始終牢記“服務基層、服務發展、服務民生”的宗旨，大力弘揚風清氣正、同頻共振、誠信互助的團隊精神，知難而進、求真務實、鍥而不舍的實干精神，搶抓機遇、奮發有為、勇爭第一的爭先精神，彰顯“傾心服務發展，打造滿意質監”的主旋律，嚴守“行風體現一言一行，行風貫穿365天”的廉潔自律要求，實現“行風建設好、事業發展快”的雙重目標。 一是加強自身建設，提高自我約束力。緊緊圍繞全市“三個共創、六個爭先”的目標追求，以打造“科學公正，廉潔高效，團結嚴謹，風清氣正，社會贊譽”的質監隊伍為目標，大力加強思想、組織、作風、能力和制度建設，確保工作要求不打折，工作流程不斷線，工作任務不積壓，工作推進不停頓，真正形成“按標準做事、以制度管人、憑績效考核”的內控體系，以自身能力的不斷提升，促進服務能力、服務滿意度的不斷攀升； 二是嚴明工作紀律，提高主動執行力。在作風建設和政風行風建設上，要嚴明工作紀律，增強主動執行力，保證政令暢通。黨員干部尤其要發揮帶頭示范作用，做到從嚴執紀、有令即行、令行禁止，切實把思想和行動統一到全局決策部署上來，把智慧、力量和精力凝聚到恪盡職守、履職盡責、加快發展的工作要求上來。各科、所、隊負責人要切實履行帶隊責任人的職責，既要管好身邊人，保障各階段工作順利進行； 三是落實工作責任，提高發展推進力。按照“橫向到邊、縱向到底、不留盲區、不留死角”的要求，把各項工作任務分解落實到位，在保證執行質量的前提下，以只爭朝夕的精神，加快執行速度。領導班子成員對分管條線內的三個文明建設承擔領導責任。各科、所、隊負責人要對職責范圍內的黨風政風行風建設與全年工作目標完成承擔“一崗雙責”的責任。全體職工要發揚主人翁的精神，認真履行本崗位的工作職責，在平凡的崗位上做出不平凡的業績； 四是彰顯社會成效，提高質監公信力。始終圍繞地方黨委政府的中心工作安排和戰略部署開展工作，全面推進局領導班子成員與重點企業結對共建“一攬子”服務的新機制，對共建點所在企業提出的難題，實行“統一扎口、統一協調、統一處理”。加強與各級黨委、政府、企業的溝通與交流，推廣“三主動、三發揮、三推進”泰興質監服務新模式，組織 “三個突破看創新”及“三比三看”的崗位競賽活動，不斷提高“好事辦好，難事辦順，煩事辦巧”的工作成效。 五是加強宣傳工作，提高正面影響力。注重培養“能干、善說、會寫”的質監復合性人才，以抓隊伍打造宣傳信息的生力軍、抓考核打造宣傳信息的助推器、抓配合打造宣傳信息的快車道的新機制，營造全員主動參與宣傳工作的良好氛圍，及時報送“領導重視、企業認可、社會關注”的信息與報道。全面提高質監部門的正面影響力。（朱宏全） |