| 本網(wǎng)訊 通訊員 曹宏林 周君 報(bào)道 11月28日,江蘇泰興市紀(jì)委組織15家企業(yè)單位在供電公司召開“廉潔文化進(jìn)企業(yè)”現(xiàn)場(chǎng)會(huì),著重推廣了“江蘇省廉潔文化建設(shè)示范點(diǎn)”——供電公司的經(jīng)驗(yàn)做法。長期以來,泰興市供電公司凝聚“四力”創(chuàng)新思路,以廉潔文化“進(jìn)班子、進(jìn)單位(部門)、進(jìn)班組(供電所)、進(jìn)家庭”等“四進(jìn)”活動(dòng)為抓手,將廉潔文化所蘊(yùn)含的誠信、守法、清廉等內(nèi)容滲透充實(shí)到企業(yè)文化建設(shè)之中,探索構(gòu)建廉潔文化建設(shè)的長效機(jī)制,扎扎實(shí)實(shí)地推進(jìn)廉潔文化建設(shè),得到了泰興市紀(jì)委和上級(jí)公司的高度肯定。
近年來,泰興市供電公司一直把企業(yè)文化建設(shè)作為公司廉政建設(shè)的重頭戲,扎實(shí)推進(jìn)廉潔從業(yè)工作的深入開展。一是領(lǐng)導(dǎo)重視,全員參與,形成企業(yè)廉潔文化的推進(jìn)力。該公司黨委印發(fā)了《泰興市供電公司廉潔文化建設(shè)(2008—2012)五年規(guī)劃》,堅(jiān)持將廉潔文化。企業(yè)將廉潔文化建設(shè)目標(biāo)列入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核內(nèi)容,與績(jī)效考核、獎(jiǎng)懲直接掛鉤。各部室、單位、農(nóng)村供電所負(fù)責(zé)人自覺抓廉政文化、帶頭講廉政文化、率先落實(shí)廉政文化已形成風(fēng)氣;二是選準(zhǔn)載體,豐富內(nèi)涵,增強(qiáng)企業(yè)廉政文化建設(shè)的吸引力。在廉潔文化載體選擇過程中,堅(jiān)持“新、實(shí)、眾、動(dòng)”四字原則,開展了制度保廉、文化興廉、讀書思廉等活動(dòng),確保廉潔文化建設(shè)取得實(shí)效;三是整合資源,挖掘潛力,激發(fā)企業(yè)廉政文化建設(shè)的創(chuàng)造力。通過定期編印《黨廉教育園地》、制作反腐倡廉和廠務(wù)公開專題網(wǎng)站、運(yùn)用手機(jī)短信在春節(jié)、中秋等重大節(jié)日到來之前進(jìn)行廉政提醒;在計(jì)算機(jī)上設(shè)置廉潔警示格言屏保等形式,使廉潔文化的理念在黨員干部、職工的日常工作中能時(shí)刻感受到它的存在,廉潔文化的載體隨處可見;四是加強(qiáng)監(jiān)督,力求長效,提升企業(yè)廉政文化建設(shè)的約束力。加強(qiáng)審計(jì)監(jiān)督,充分發(fā)揮職能部門自身的監(jiān)督作用、職工代表等監(jiān)督主體的作用和社會(huì)監(jiān)督作用,進(jìn)一步提高了干部職工的反腐倡廉意識(shí),贏得他們理解支持、有序參與反腐倡廉建設(shè),為企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)的貫徹落實(shí)營造良好氛圍。 |
