| 新華網南京１１月６日電（記者朱旭東）在江蘇省泰興市，３５歲的蔣鐵軍被派到一個外村擔任黨總支書記，面對矛盾錯綜復雜、歷史遺留問題較多的局面，他堅持從村里幾條主干道修剪綠化入手，在不到一年的時間，不僅站穩了腳跟，而且成功地打開了村民們的心扉。
蔣鐵軍本是泰興市農機安全監理執法大隊黃橋中隊的中隊長，２０１０年８月，按照泰州市選派機關干部到村任職的整體安排，他來到黃橋鎮東顧村擔任黨總支書記，成為泰州市第二批下派干部之一。 東顧村由原先的東顧村和前顧村合并而成，有１０個村民小組２０２２人。由于村組之間發展不均衡，加上全村９０％的農戶姓顧，地方保護主義思想突出，抵制外來人員到村任職。蔣鐵軍到任前一個星期，村里還有老村干部上訪，試圖阻止他上任。 “進村半個月，我沒有急著進戶，每天早晚堅持半小時在村里幾條主干道兩側修剪綠化。”細心的蔣鐵軍花７０多元買了一大一小兩把修理花草的剪刀，沒人理他則專心修剪綠化，見了群眾則主動發發香煙、聊聊家常。慢慢地，他開始被村民接受，也開始有人主動找他聊想法、談建議。與此同時，他又試著與老支書、村主任和其他村干部建立個人感情，并與村里的老干部、老黨員單獨交心。一段時間后，老同志們對他予以認可，也樂意幫他出主意。 “村支書‘官’不大事不少，村民生、老、病、死、鄰里糾紛等凡事都得管，這些看起來是小事，卻是做好工作的基礎。”蔣鐵軍說。村里先后有３戶人家由于電線老化或超負荷失火，其中有兩戶家境貧困，他個人送去慰問金并到鎮民政科幫他們爭取援助、找保險公司索賠。去年底，蔣鐵軍私下拜訪幾名一直與村干部作對的村民，幫他們解決實際困難，得到他們的全力支持。 “沒有不講理的群眾，只有不會做事的干部。”蔣鐵軍說。為方便群眾第一時間找村干部解決問題，他在全村發放了１０００多張便民服務卡，上面有村干部的手機號碼，受到村民普遍歡迎。“每時每刻，我們幸福地被他們找來找去，也很樂意成為他們的貼心人。”他說。 一些村干部起初認為他是在作秀，可時間一長，見蔣鐵軍始終默默地做事，他們也跟著動手干了。一年多來，東顧村先后獲得江蘇省康居示范村、江蘇省文明村、創建工作先進村等榮譽稱號。在東顧村蹲點調研的泰州市委常委倪斌表示：“干部做的每一件事，群眾都會看在眼里、記在心里。一個好的村支書，必然會給新農村建設帶來全新活力。” |