本報訊 為認真貫徹落實江蘇煙草“同心”企業(yè)文化和服務品牌宣貫大會精神，日前，泰興市局（分公司）立足本單位實際，積極探索企業(yè)文化建設長效機制，確保“同心”文化踐行有力、落地有聲。 組織學習《企業(yè)文化手冊》，引導全員當好“同心”文化的忠實履行者和堅定推動者。利用企業(yè)文化室、內部局域網匯編《企業(yè)文化故事》等，加大對“同心”文化的展示和傳播力度。 深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，對內謀求“上下同心”；開展服務品牌建設活動，對外謀求“客我同心”；以依法治煙的成效取信于民，促進“內外同心”。將企業(yè)文化建設成果納入綜合績效考核體系，推動隊伍建設規(guī)范化、客戶服務優(yōu)質化、市場管理法制化，讓“同心”文化之樹枝繁葉茂、開花結果。 （王 波） |