本報訊 為認真貫徹落實江蘇煙草“同心”企業(yè)文化和服務品牌宣貫大會精神,日前,泰興市局(分公司)立足本單位實際,積極探索企業(yè)文化建設長效機制,確保“同心”文化踐行有力、落地有聲。 組織學習《企業(yè)文化手冊》,引導全員當好“同心”文化的忠實履行者和堅定推動者。利用企業(yè)文化室、內部局域網匯編《企業(yè)文化故事》等,加大對“同心”文化的展示和傳播力度。 深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動,對內謀求“上下同心”;開展服務品牌建設活動,對外謀求“客我同心”;以依法治煙的成效取信于民,促進“內外同心”。將企業(yè)文化建設成果納入綜合績效考核體系,推動隊伍建設規(guī)范化、客戶服務優(yōu)質化、市場管理法制化,讓“同心”文化之樹枝繁葉茂、開花結果。 (王 波) |
