3月12日，在一年一度的道路交通治安管理工作會議上，泰興交巡警大隊隊伍建設在市局績效考核中位居第2名，在市委、市政府169個部門參加的科室創爭活動中名列第7位，連續6年被評為全省交巡警系統執法質量先進單位，連續4年榮記集體三等獎……面對2011年道路交通治安管理工作的新挑戰，泰興交巡警大隊又該如何應對呢？ 管出一片新天地。“交巡警隊伍建設是干好道路交通治安管理工作的關鍵之所在”，這是該大隊“一班人”的共同認識。“學習先人一步，吃苦多人一點，遵紀嚴人一層，身體力行各項規章制度，為民警作表率，樹樣子。”大隊教導員季開楠在3月12日的會上，代表“一班人”一表心聲。2011年，大隊建立大隊和中層領導班子每季度一次的“德、能、勤、績”綜合測評機制，對測評較差的實行問責、誡勉談話，讓“坦蕩做人、務實做事”成為每個負責人的工作、生活準則；以隊伍管理責任包保制為依托，進一步完善交巡警和輔警的考核獎懲和崗位交流制度，加大對先進個人的表彰獎勵力度，在事故處理、執勤執法、車輛管理等崗位中，大力選樹先進典型，真正讓“吃苦的人吃香，實干的人實惠，有為的人有位”；進一步鞏固和深化車管工作、事故維穩、執法質量、安全宣傳等已有特色工作成果，力爭使優勢更優、亮點更亮，為實現“全省有位置 泰州奪名次”的目標奠定基礎。 優化服務新舉措。面對新形勢，泰興交警大隊今年將在事故處理科和9個執勤中隊全部建成交通事故人民調解室、交通事故巡回法庭、交通事故法律咨詢點，打破傳統“坐堂式”調解事故的模式，采取“上門調解”、“一站式調處”等方式，在全市建立人民調解、行政調解、司法調解三位一體工作體系，做到案結事了；加強全市12個“服務發展交通警務室”的規范化、制度化建設，在泰興網開辟“車管業務網上咨詢”、“交通違法行為網上查詢”專欄，讓群眾直接從網上下載“五小類”車輛辦理信息表格，通過網絡直接了解車輛違法動態；進一步細化服務企業、服務群眾各項措施，主動為企業和群眾提供更主動、更方便、更快捷、更優質的服務，使廣大群眾更切身體會到交巡警執法的人性化、服務的親情化，用行動兌現服務承諾。 力創安全新佳績。壓事故、保暢通是交巡警主業，關系到千家萬戶的幸福和社會大局的穩定，如何做到“降事故、保暢通、保安全、保民生”，泰興交巡警大隊在新的一年對此有著足夠的信心。 大隊將借助市、鄉兩級交通安全聯席會議平臺，聯合多部門推進交通安全管理的社會化，對重點車輛單位落實民警進駐辦公制，全面實施以定人、定路、定職責、定目標，包安全、包秩序為主要內容的“五定兩包“勤務管理包保責任制，讓民警在路面想作為、能作為、有作為；慎重出臺限行、限向等強制性規定，科學渠化城區交通的流量和流向，合理調度和配置警力資源，讓警力跟著道路狀況走、跟著違法行為走、跟著天氣變化走、跟著市民需要走；加快320工程建設步伐，在市區加快城區交通指揮中心建設，努力實現對交通違法行為和可疑車輛的自動查比和動態管控、對異常車輛選中的自動研判預警、對特定車輛行車軌跡的自動生成、對重要節點道路交通信息的遠程再現、對基層單位和執勤民警的勤務實施“即時”管理等五大功能，走向科技要安全、要秩序之路。 成績“歸零”，是激發動力、保持后勁的可靠途徑。只有抹去成績和榮譽的光環，才會保持經久不衰的爭先勢頭！ |