3月12日,在一年一度的道路交通治安管理工作會議上,泰興交巡警大隊隊伍建設在市局績效考核中位居第2名,在市委、市政府169個部門參加的科室創爭活動中名列第7位,連續6年被評為全省交巡警系統執法質量先進單位,連續4年榮記集體三等獎……面對2011年道路交通治安管理工作的新挑戰,泰興交巡警大隊又該如何應對呢? 管出一片新天地。“交巡警隊伍建設是干好道路交通治安管理工作的關鍵之所在”,這是該大隊“一班人”的共同認識。“學習先人一步,吃苦多人一點,遵紀嚴人一層,身體力行各項規章制度,為民警作表率,樹樣子。”大隊教導員季開楠在3月12日的會上,代表“一班人”一表心聲。2011年,大隊建立大隊和中層領導班子每季度一次的“德、能、勤、績”綜合測評機制,對測評較差的實行問責、誡勉談話,讓“坦蕩做人、務實做事”成為每個負責人的工作、生活準則;以隊伍管理責任包保制為依托,進一步完善交巡警和輔警的考核獎懲和崗位交流制度,加大對先進個人的表彰獎勵力度,在事故處理、執勤執法、車輛管理等崗位中,大力選樹先進典型,真正讓“吃苦的人吃香,實干的人實惠,有為的人有位”;進一步鞏固和深化車管工作、事故維穩、執法質量、安全宣傳等已有特色工作成果,力爭使優勢更優、亮點更亮,為實現“全省有位置 泰州奪名次”的目標奠定基礎。 優化服務新舉措。面對新形勢,泰興交警大隊今年將在事故處理科和9個執勤中隊全部建成交通事故人民調解室、交通事故巡回法庭、交通事故法律咨詢點,打破傳統“坐堂式”調解事故的模式,采取“上門調解”、“一站式調處”等方式,在全市建立人民調解、行政調解、司法調解三位一體工作體系,做到案結事了;加強全市12個“服務發展交通警務室”的規范化、制度化建設,在泰興網開辟“車管業務網上咨詢”、“交通違法行為網上查詢”專欄,讓群眾直接從網上下載“五小類”車輛辦理信息表格,通過網絡直接了解車輛違法動態;進一步細化服務企業、服務群眾各項措施,主動為企業和群眾提供更主動、更方便、更快捷、更優質的服務,使廣大群眾更切身體會到交巡警執法的人性化、服務的親情化,用行動兌現服務承諾。 力創安全新佳績。壓事故、保暢通是交巡警主業,關系到千家萬戶的幸福和社會大局的穩定,如何做到“降事故、保暢通、保安全、保民生”,泰興交巡警大隊在新的一年對此有著足夠的信心。 大隊將借助市、鄉兩級交通安全聯席會議平臺,聯合多部門推進交通安全管理的社會化,對重點車輛單位落實民警進駐辦公制,全面實施以定人、定路、定職責、定目標,包安全、包秩序為主要內容的“五定兩包“勤務管理包保責任制,讓民警在路面想作為、能作為、有作為;慎重出臺限行、限向等強制性規定,科學渠化城區交通的流量和流向,合理調度和配置警力資源,讓警力跟著道路狀況走、跟著違法行為走、跟著天氣變化走、跟著市民需要走;加快320工程建設步伐,在市區加快城區交通指揮中心建設,努力實現對交通違法行為和可疑車輛的自動查比和動態管控、對異常車輛選中的自動研判預警、對特定車輛行車軌跡的自動生成、對重要節點道路交通信息的遠程再現、對基層單位和執勤民警的勤務實施“即時”管理等五大功能,走向科技要安全、要秩序之路。 成績“歸零”,是激發動力、保持后勁的可靠途徑。只有抹去成績和榮譽的光環,才會保持經久不衰的爭先勢頭! |
