企業(yè)里辦起“教室”，專門聘人輔導(dǎo)職工子女學(xué)習(xí)人性化服務(wù)吸引返鄉(xiāng)農(nóng)民工

    6月24日，由浙江客商高觀海在泰興市蔣華鎮(zhèn)投資300多萬元創(chuàng)辦的“盛世秀米時裝有限公司”開始試生產(chǎn)，當(dāng)?shù)?30多名返鄉(xiāng)縫紉工在這里重新找到了自己的就業(yè)崗位。與其他勞動密集型企業(yè)不一樣的是，“盛世秀米”公司不僅為工人們建起了寬敞衛(wèi)生的食堂，還建起了一個功能齊全的教室，并聘請了一名退休老教師專門輔導(dǎo)職工子女。

    企業(yè)負(fù)責(zé)人高觀海介紹，各地的農(nóng)民工紛紛返鄉(xiāng)，一方面是因為金融危機(jī)，還有一個重要因素就是他們的子女漸漸長大，需要有人照顧他們的學(xué)習(xí)和生活。自己在蔣華鎮(zhèn)投資的這個服裝廠，首先是看中了這部分返鄉(xiāng)縫紉工成熟的勞動技能。而設(shè)立學(xué)生教室的目的，是為這些職工子女提供一個集中學(xué)習(xí)的場所，解決職工們的后顧之憂。

    高觀海告訴記者，企業(yè)不僅安排了專人專車統(tǒng)一接送職工子女，免費供應(yīng)孩子們的午餐和晚餐，還聘請退休教師負(fù)責(zé)輔導(dǎo)職工子女的作業(yè)，雙休日公司還將組織孩子們開展一些活動，豐富他們的課余生活。對于學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀的孩子，企業(yè)將給予表彰和獎勵。

    公司對職工的人性化服務(wù)吸引了眾多返鄉(xiāng)農(nóng)民工前來報名就業(yè)。最近，又有100多名工人希望前來就業(yè)，公司正在計劃增設(shè)150個勞動崗位，以滿足返鄉(xiāng)民工的就業(yè)需求。