盡管年前就報(bào)了名,參加返鄉(xiāng)農(nóng)民工技能培訓(xùn),但王月生生怕有漏落,先后6次到鎮(zhèn)上查問。直到2月20日,坐在泰興市返鄉(xiāng)農(nóng)民工CO2氣保焊接技能培訓(xùn)班上,46歲的王月生才感覺“心里的一塊石頭落了地”。 王月生家住泰興市溪橋鎮(zhèn)南垡村,這幾年一直跟隨建筑公司走南闖北做壯工,吃苦、遭白眼不說,除去在外最基本的生活開支,年純收入也就五六千元。更要命的是,受金融危機(jī)影響,“樓市”不旺,建筑公司裁員,無一技之長(zhǎng)的王月生成了首批精簡(jiǎn)對(duì)象。 “想想苦啊,人家說不要就不要了,想賣苦力都不成。”王月生向記者傾訴:“一個(gè)高級(jí)電焊工的月收入現(xiàn)在漲到了3000多元,老板還巴結(jié)得不得了。俗話說‘人過三十不學(xué)藝。’我偏要爭(zhēng)這口氣,把氣焊技術(shù)學(xué)到手,而且是現(xiàn)今最需要的二氧化碳?xì)怏w保護(hù)焊技術(shù)。” 泰興市勞動(dòng)就業(yè)管理處主任葛志兵說,王月生經(jīng)過培訓(xùn)考核合格、拿到職業(yè)資格證后,重新就業(yè)肯定不成問題,月收入也不會(huì)低。“這幾年,泰興沿江地區(qū)和鄰近的靖江、高港崛起了一批造船企業(yè),CO2氣保焊工供不應(yīng)求。” “46歲農(nóng)民工重返‘課堂’,這是新聞,但新聞背后的東西更值得關(guān)注。這就是:有無技能,大不一樣。”葛志兵介紹,就泰興而言,向外輸出了13萬勞力,這次返鄉(xiāng)的僅有2萬多人,返鄉(xiāng)者大多數(shù)和王月生一樣無一技之長(zhǎng)或技能單一,而留在大中城市的都是“金藍(lán)領(lǐng)”或一專多能的復(fù)合型人才。 “只有倒閉的企業(yè),沒有倒閉的行業(yè)。只要你‘身懷絕技’,這家企業(yè)不行,可以像‘候鳥’一樣,‘飛’往下一家企業(yè)。”葛志兵舉例說,像泰興技工學(xué)校2000屆畢業(yè)生陳梅,原在浙江一家電子企業(yè)打工,不僅掌握過硬的應(yīng)用電子技術(shù),而且還擁有公共關(guān)系證書。返鄉(xiāng)不久,就被日本(蘇州)電波工業(yè)有限公司錄用,并被提拔為線長(zhǎng),月薪3000元。七圩鎮(zhèn)的黃建波,原來在常州郊區(qū)一家村辦企業(yè)操作普通機(jī)床,月工資只有800多塊錢。去年10月份返鄉(xiāng)后,他參加了泰興市勞動(dòng)保障部門組織的數(shù)控機(jī)床培訓(xùn),掌握了數(shù)控機(jī)床操作技術(shù)。今年開春,他“跳槽”到一家外商獨(dú)資企業(yè)操作數(shù)控機(jī)床,月收入超過2000元。 葛志兵表示,該市將依托泰興就業(yè)訓(xùn)練中心、24家職(技)校、21家鄉(xiāng)鎮(zhèn)成人教育中心和22家民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu),采取政府“埋單”或差額購買培訓(xùn)成果的形式,加強(qiáng)返鄉(xiāng)農(nóng)民工技能培訓(xùn),讓他們盡快找到合適的崗位。 |
