“我?guī)?個人”“我可以安排7個人”“我那里需要10個人”……1月30日,農(nóng)歷正月初五上午10時許,泰興市分界鎮(zhèn)南周村埠口一組農(nóng)民徐林的院子里,一場特殊的用工招聘信息會正在進(jìn)行。 今年40歲的徐林,是這場招聘會的發(fā)起人。10多年來,他一直在南京等地從事建筑工程,還將工程做到了國外。每年,他都從家鄉(xiāng)帶上數(shù)十名鄉(xiāng)親出去務(wù)工,人均年收入2萬元左右。 受金融危機的影響,不少在外務(wù)工的農(nóng)民兄弟歇業(yè)回了家。臘月二十,剛從國外回到家的徐林,就開始琢磨起給這部分人找點事做做,并聯(lián)系本村在外工作的能人一起幫著出注意、想辦法。最后定于正月初五面向村里的鄉(xiāng)親們,召開一個用工招聘會。 長期在東北從事建筑裝飾與維修的楊俊余,接到徐林的邀請后,當(dāng)即表示同意。招聘會上,楊俊余對鄉(xiāng)親們說:“目前,從中央到地方都在通過擴大內(nèi)需解決就業(yè)壓力。東北那邊盡管活兒有些累,但大家只要不怕苦,我可再安排30個人! 在無錫一家大型企業(yè)擔(dān)任副總的吳金城,特地將企業(yè)的招工簡章帶到了招聘會上。他說:“我們公司正在招聘保安、倉庫保管員、營銷員數(shù)十名,愿意的可于明天和我一起去公司報名!痹捯魟偮,就有10多個年輕人登記。 不到一個小時,已有120名農(nóng)民兄弟在這個農(nóng)家小院里找到了就業(yè)崗位。 |
