“百名海外博士江蘇行”的信息通過媒體發布后,一些企業擔心接洽時間只有半天,泰州又是最后一站,會不會好的項目都被提早搶走了? 昨天中午,“百名海外博士泰州洽談會”初步成效信息匯總后,籌備組的所有人松了口氣———人才智力合作方面,市人事局、泰州醫藥高新技術產業園區與中國旅美科技協會等4家海外知名社團組織簽訂了合作協議;項目洽談方面,達成初步合作意向86項,現場簽約2份…… 簽約 精心準備 為了保證“泰州洽談會”活動成效,市人事局精心準備,多途徑、多方面發布信息,并與市經貿委聯合下發通知,要求各市(區)人事、經貿部門精心組織本地重點企業、重點行業、重點工程、重點項目、特色產業和高新技術企業、留學人員創業園、科技孵化器等創業創新載體做好項目對接工作。 與此同時,該局將征集到的項目信息分類匯總,就項目對接與相關博士進行了多次溝通。經過精心篩選,雙方最后選擇了145個項目進行洽談。 “我們將對接的項目名稱、對接單位和博士、現場攤位號、聯系電話等信息匯集成表,專門制作了《活動指南》,洽談雙方可以在最短時間內對號入座,提高了洽談效率!被顒踊I備組負責人說。 受益這樣的操作方式,洽談會開始后,泰州市航宇電器有限公司很快與留學荷蘭的博士孟奇達成一致意見,現場簽訂了“碼垛機器人研制和銷售”合作協議。該機器人主要用于石油化工、飼料化肥、醫藥、建材(水泥)、食品飲料等行業,可降低勞動成本,減輕勞動強度,特別可確保高危行業的安全生產。 洽談 泰州醫藥高新技術產業園區也與在日科學技術者聯盟的張亨博士簽訂了協議。短短兩個小時的集中洽談,我市各企事業單位與海外博士們達成初步合作意向86項,不少企業還與“中意”的博士約定了下次見面的時間。 意外收獲 “真是太好了,這是個不小的收獲!彼妥吆M獠┦慨吔垼58號展位的卞衛東抑制不住激動的心情。 卞衛東是興化市農技推廣中心主任,按照事先溝通,該中心與畢建龍博士對接的項目是綠色農業和有機農業生產的蟲害治理!皼]想到畢博士對治理煙粉虱有一整套成熟的技術,有望解決目前興化乃至泰州市、江蘇省的難題,這是一個意外的收獲。”卞衛東說。 據介紹,煙粉虱與稻飛虱十分相似,一年可繁殖十幾代,單個一次可產卵100余粒。煙粉虱不僅對蔬菜、瓜果、棉花等植物的品質、產量帶來危害,還對我們的生活環境有一定影響。 近3年來,由于大棚設施農業的快速發展,給煙粉虱安全越冬繁殖提供了條件,我市煙粉虱病蟲害嚴重,藥治效果一直不明顯。去年,興化市某鄉鎮一處近100畝的番茄受煙粉虱侵害后,減產近五成。 “畢博士給了我們兩個可以聯系的公司,并表達了合作的意愿!北逍l東說,雙方如果合作成功,將會對提高興化當地農產品質量、產量帶來不少的好處。 打造平臺 短短半天時間很快過去,泰州的創業環境、泰州企業的熱情給海外博士們留下了深刻的印象!霸谔┲,我們躍躍欲試!痹S多海外博士這么說。 畢建龍博士說,泰州是農業大市,他的一些技術正是泰州所需要的!按舜吻⒄勚皇菭總線、搭個橋,下次有機會一定會到興化實地考察! 參觀 中國旅美科技協會會長陸強表示,泰州在醫藥產業發展上是全國最先進的地區之一,而中國旅美科協的8000名會員中,有30%至40%是從事醫藥行業的,他們需要泰州這樣可以提供“一條龍”服務,又有個性、特色,有長遠眼光的發展基地!跋Mㄟ^此次合作協議的簽訂,使我們協會中優秀人才研發的好項目、好成果在泰州得到成功轉化! “活動雖然結束了,但我們的工作還將繼續!笔腥耸戮志珠L楊寅生說,從我市目前經濟發展的現狀看,當前我市傳統產業偏重,企業科技含量不高,高層次人才偏少,亟需產業和產品的升級換代。此次活動給我市企事業單位與海外博士、華人華僑社團組織合作搭建了橋梁,今后,人事部門將繼續做好跟蹤服務工作,與其他部門一起,共同為企業服務,為我市經濟發展服務。 “具體來說,我們將從解放機制、寬松政策、擴建平臺、提供融入式服務等方面著手,為吸引海外高層次人才來泰創新創業創造一個良好的環境!睏钜f。 “百名海外博士江蘇行”走進泰興91個高科技項目進場“談婚論嫁” “百名海外博士江蘇行”泰興對接洽談會10月31日在泰興舉行,147名海外博士與該市企業家們進行了近距離對接。當天,人才集聚的項目洽談會氣氛融洽,場面熱烈,33家單位進場交流,91個項目實現對接。 據了解,這是泰興市近年來組織的一次規模最大、層次最高的人才項目對接活動。為辦好此次活動,泰興市將海外博士自帶的項目信息通過電視、報紙、網站等媒體征集需求信息,并向相關博士反饋,經過精心篩選,雙方最后選擇了91個項目進行洽談。江蘇濟川醫藥集團結合企業自身的研發需求,一次性拿出了9個項目與海外博士們進行洽談合作。 近年來,泰興市牢固確立“人才強市”戰略,大力構建政府主導、企業主體、市場運作的人才開發體系,為該市經濟社會全面、協調、可持續發展提供堅強的人才保障和智力支撐。到目前,已有來自全國各地560多家高等院校、科研院所與泰興企業建立了合作關系。 為進一步集聚人才優勢,今年,該市出臺了將一區四園建設成人才特區的激勵政策:財政每年安排1000萬元專項資金,引進高層次人才、行業領軍人才和化工、機電(船舶)、醫藥等支柱產業緊缺的研發人才,將省級泰興經濟開發區及城區、虹橋、城東、黃橋四個工業園打造成“人才特區”,推進縣域經濟又好又快發展。 該市規定,對落戶園區的8類優秀人才,一次性分別給予5萬元至100萬元的安家補貼,每年給予6000元至5萬元的生活補貼。海外留學人員在享受同等對象經費補貼標準的基礎上,每人增加安家補貼2萬元。優秀人才的配偶或一名子女,如系普通高校本科畢業且專業對口的,事業單位在編制空額內可直接聘用。 四海外華人華僑社團簽約我市 雙方將在引進海外人才、項目方面開展全面合作 在昨天舉行的“百名海外博士江蘇行泰州洽談會”上,泰州醫藥高新技術產業園區管委會、市人事局分別與中國旅美科技協會、全日本中國人博士協會、全歐華人專業協會聯合會、加拿大中國專業人士協會達成海外人才引進合作協議。 根據協議,雙方本著互惠互利、資源共享、誠實守信的原則,建立合作伙伴關系,在引進海外高層次人才、項目方面展開全面合作。 雙方協商,泰州醫藥高新技術產業園區和市人事局將定期向海外華人華僑社團提供我市海外高層次人才需求信息、合作項目,海外華人華僑社團組織本社團成員與醫藥園區和市人事局開展交流、合作。 海外華人華僑社團可結合泰州醫藥高新技術產業園區和市人事局的工作內容,在泰州范圍內召開年會或其他高層次專題論壇,并積極配合我市在海外引進緊缺、急需的高層次人才和項目,協助組織海外高層次人才及本社團成員到泰州考察、交流,為泰州用人單位提供項目合作和智力支持服務。 他們是富有的“海鷗” “他們不是‘海歸’,更不是‘海待’,他們是‘很富有’的‘海鷗’。不少人擁有20多年的海外工作經歷,以及尖端的技術和先進的項目!11月1日,中國旅美科技協會會長陸強接受記者采訪時說。 陸強介紹,參加此次活動的海外博士均自帶項目,許多項目居世界領先水平,具有廣泛的應用前景。目前受聘于美國紐約城市大學任終生教授的肖繼忠博士,創建了紐約城市大學機器人學實驗室,并榮獲2007年度美國國家科學基金“杰出青年事業獎”。此次參加“江蘇行”活動,他帶來了“人工降雨和消霧技術”“利用衛星遙感技術進行大氣環境檢測”“新一代爬壁機器人”等多個專利項目。 陸強笑著對記者說,這個“海鷗”指的是頻繁往來于國內和海外,從事商務貿易活動的留學人員。“泰州有著很好醫藥產業基礎和發展條件,我們可以把博士們技術上的特點發揮出來,為泰州帶來最快最大的利益,雙方實現合作共贏! 陸強介紹,目前,在海外想回國創業人員約有10萬人,此次參加“百名海外博士江蘇行”的博士中,屬于旅美科技協會的會員共有46人。“他們是代表協會8000名會員來的,每個參會的人員都很認真地準備了項目,希望與泰州有更多、更深、更長遠的交流合作! 四海外華人華僑社團簡介 中國旅美科技協會:中國旅美科技協會是在美國注冊的非政治性、非盈利性的民間團體,1992年夏成立于紐約。會員主要由來自科技、文教、工程、法律、人文、管理及其他領域的中國旅美專業人士組成。協會現在全美各地有9個分會。 全日本中國人博士協會:成立于1996年,是非營利民間團體。協會是為在日本大學和研究機關工作的中國學者、科技工作者的互相交流、互相幫助而發起的組織,由取得博士學位、在日本各教育研究機構及企業工作的中國人學者組成。 全歐華人專業協會聯合會:成立于2001年11月21日,主要是由改革開放以來在歐洲留學和工作的華僑華人專業人士組成,他們都屬于高科技人員,目前聯合會共有24個專業協會,共有6萬多人,主要分布在德國、英國、法國、比利時、瑞典、葡萄牙和瑞士等國。 加拿大中國專業人士協會:全球最大的華人海外社團之一,會員達23000余名,博士400余名,碩士7000余名。下設國際交流中心和信息、工程、金融、醫藥、商業企業、自然科學及社會科學7個專業分部,以及就業輔導部、心島俱樂部、體育俱樂部和中文學校;擁有CAPC教育基金,會刊《新世紀》及電子版。 |



