“百名海外博士江蘇行”泰興對接洽談會10月31日在泰興舉行,147名海外博士與該市企業家們進行了近距離對接。當天,人才集聚的項目洽談會氣氛融洽,場面熱烈,33家單位進場交流,91個項目實現對接。 據了解,這是泰興市近年來組織的一次規模最大、層次最高的人才項目對接活動。為辦好此次活動,泰興市將海外博士自帶的項目信息通過電視、報紙、網站等媒體征集需求信息,并向相關博士反饋,經過精心篩選,雙方最后選擇了91個項目進行洽談。江蘇濟川醫藥集團結合企業自身的研發需求,一次性拿出了9個項目與海外博士們進行洽談合作。 近年來,泰興市牢固確立“人才強市”戰略,大力構建政府主導、企業主體、市場運作的人才開發體系,為該市經濟社會全面、協調、可持續發展提供堅強的人才保障和智力支撐。到目前,已有來自全國各地560多家高等院校、科研院所與泰興企業建立了合作關系。 為進一步集聚人才優勢,今年,該市出臺了將一區四園建設成人才特區的激勵政策:財政每年安排1000萬元專項資金,引進高層次人才、行業領軍人才和化工、機電(船舶)、醫藥等支柱產業緊缺的研發人才,將省級泰興經濟開發區及城區、虹橋、城東、黃橋四個工業園打造成“人才特區”,推進縣域經濟又好又快發展。 該市規定,對落戶園區的8類優秀人才,一次性分別給予5萬元至100萬元的安家補貼,每年給予6000元至5萬元的生活補貼。海外留學人員在享受同等對象經費補貼標準的基礎上,每人增加安家補貼2萬元。優秀人才的配偶或一名子女,如系普通高校本科畢業且專業對口的,事業單位在編制空額內可直接聘用。 |
