新華報業網訊 今年起，泰興市將村干部報酬經費納入市級財政預算，推行村干部報酬公職化管理，2000多名村干部參照事業單位人員，實行崗位績效工資制。 泰興市規定，今后現職村干部的報酬總額包括基本工資、考核工資、效益工資3部分。基本工資按照村正職、副職、一般干部3種類型及工齡等確定數額，今年起按月打卡發放；考核工資由各鄉鎮黨委根據當年村干部績效考核結果，確定不同的檔次標準；效益工資由各村從當年村集體經濟收入可支配現金總額中提取適當比例，經鄉鎮審核批準后發放。(顧介鑄 顧明華) |
新華報業網訊 今年起，泰興市將村干部報酬經費納入市級財政預算，推行村干部報酬公職化管理，2000多名村干部參照事業單位人員，實行崗位績效工資制。 泰興市規定，今后現職村干部的報酬總額包括基本工資、考核工資、效益工資3部分。基本工資按照村正職、副職、一般干部3種類型及工齡等確定數額，今年起按月打卡發放；考核工資由各鄉鎮黨委根據當年村干部績效考核結果，確定不同的檔次標準；效益工資由各村從當年村集體經濟收入可支配現金總額中提取適當比例，經鄉鎮審核批準后發放。(顧介鑄 顧明華) |