| 本報訊(記者 陳 羚 楊 麗 通訊員 顧秀峰)昨日,近5000份《商貿(mào)餐飲住宿等服務業(yè)參加工傷保險暫行辦法》宣傳手冊在泰興市各大服務性場所發(fā)放。今后,該市流動服務人員無需繳納一分錢,就能和正式工一樣享受工傷保險。據(jù)悉,此舉在我省尚屬首次。 4月3日,該市出臺《商貿(mào)餐飲住宿等服務業(yè)參加工傷保險暫行辦法》。根據(jù)辦法,該市所有商場、超市、飯店、旅館、浴室、舞廳、游戲室等服務業(yè)用人單位,必須按時為所有符合法定勞動年齡,與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)的所有從業(yè)人員繳納工傷保險費。 小張是泰興城區(qū)一酒店的廚師,一個月前,他在炒菜的過程中被躥起的火苗燒傷了手,在醫(yī)院花費2萬多塊錢才醫(yī)好。酒店承擔了1萬多元醫(yī)藥費,小張自己承擔了剩余部分。 “如果這事發(fā)生在本月,小張參加了工傷保險,經(jīng)過相關(guān)部門鑒定為工傷后,就可以直接到我們這里來辦理報銷手續(xù)。”泰興市勞動和社會保障局醫(yī)保處鞠平解釋,參照醫(yī)保的藥品目錄和診療項目,如果小張的2萬元醫(yī)療費全部符合醫(yī)保報銷范圍,將全部報銷。 泰興市勞動和社會保障局副局長丁旋告訴記者,流動服務人員一般來自外地農(nóng)村,文化程度不高,維權(quán)意識不強。加上他們從事的工作期限也多在幾個月或者一年左右,跳躍工種多,涉及單位多,用人單位也不太愿意主動為他們繳納工傷保險。 “為此,我們特別實行定員定額征收繳費的辦法。也就是說,用人單位按每人每月5元的定額一次性為參保職工繳納6個月的工傷保險費用,個人無需繳納。6個月后該職工仍在本單位工作的,單位應繼續(xù)為其一次性繳納6個月的保險費。參保職工流動到新用人單位的,再由新單位續(xù)繳。” 丁旋介紹,勞動部門將對參保職工實行“動態(tài)實名制”管理。勞動部門為參保職工發(fā)放《工傷保險流動繳費手冊》,由他們隨身攜帶。當他們流動就業(yè)時,工傷保險關(guān)系可及時轉(zhuǎn)移到新的就業(yè)單位。 另外,對拒不參保的用人單位,泰興市勞動和社會保障部門將委托地稅部門實行預征繳。當?shù)毓ど獭⒐病⑿l(wèi)生等部門在審核用人單位相關(guān)證照時,將把用人單位是否參加工傷保險列入審核內(nèi)容。 泰州市勞動和社會保障局醫(yī)保處副處長黃東平介紹,餐飲等服務業(yè)分布廣、人員流動性強,其參保進度落后于其他行業(yè),一直是個空白。泰興在流動服務人員管理上做出了有益的探索。我市將在試點的基礎上推廣泰興經(jīng)驗,使工傷保險惠及更多的勞動者和用人單位。 |
