| 新華網江蘇頻道南京１月１３日電（劉峰 趙曉勇）設立一個“健康獎”，醫藥費減支三分之一。這是江蘇省泰興市新的《離休干部醫藥費管理辦法》實施半年多來發生的新變化。 泰興市在去年出臺的《離休干部醫藥費管理辦法》中，專門為離休干部設立了“健康獎”，實行節約獎勵。離休干部個人賬戶當年如有結余，且全年醫療費用不超過統籌標準，多余部分的７０％作為“健康獎”獎勵給個人，３０％劃入個人賬戶轉下年使用。 據泰興市社會保險處一位負責人介紹，去年全市１６６名離休干部獲得了２２．５萬元醫藥費節約獎勵，其中３６人因無醫療費，每人獲全額獎勵２２００元。 泰興市《離休干部醫藥費管理辦法》實施半年多來，全市離休干部的醫藥費支出大幅度下降，與２００４年同期支出總額相比，減少３００．６２萬元，下降了３３％；８５６名離休干部人均月支出與２００４年同期相比，減少５０６．３９元，下降了５６％。（完） |