分界鎮《以人才為基 激發文化工作新動能》☆
文化興則國運興，文化強則民族強。12月20日，全國文化人才工作座談會暨全國宣傳系統先進集體和先進個人表彰大會在京召開。展現了在黨中央堅強領導下，黨管人才制度優勢不斷彰顯，文化人才隊伍素質明顯提升，創新創造活力進一步增強，為推動文化繁榮、建設文化強國提供了有力人才支撐。 彰顯人才價值，需堅持以人民為中心的發展導向。習近平總書記強調，文化建設要著眼于人、落腳于人，文化強國之強最終要體現在人民的思想境界、精神狀態、文化修養上。近些年來，無論是的民生成果改善，還是文體基礎設施不斷完善、公共服務水平不斷提升，都不是偶然的發生，而是秉持“以人民為中心”的長期思維而產生的必然結果。文化工作，不應是局限于某些小圈子內的“陽春白雪”，而是要服務經濟發展和廣大人民群眾。文化工作者必須學會深入生活、扎根人民，創作出更多反映時代精神、貼近群眾生活的優秀文化產品，充分發揮文化養心志、育情操的作用，將論文寫在祖國的大地上。只有將個人才華與人民需求緊密結合，文化人才才能真正實現自身價值，文化事業才能擁有不竭的發展動力。 筑牢人才根基，需長期思維和戰略謀劃。黨的二十屆四中全會對文化人才工作作出重要部署，明確了工作行動指南。“人才資源是第一資源”，做好基層文化人才工作，既要著眼長遠，也要立足當下，努力培養造就一支規模宏大、結構合理、素質優良的文化人才隊伍。因此，一方面要堅持黨管人才原則，充分彰顯制度優勢，將育人才、建隊伍作為戰略任務抓緊抓實，培養好高水平文化領軍人才，發揮引領示范作用，帶動整個行業提質增效；另一方面要注重基層和青年文化人才培育，讓文化人才隊伍薪火相傳。 激活人才活力，需完善機制保障與環境營造。人才是衡量一個國家綜合國力的重要指標，一只高素質文化人才隊伍，能助力實現社會主義現代化的目標。社會主義現代化不僅是物質富足的現代化，更是精神富有的現代化。而尊重人才，是中華民族的優秀傳統，人才的成長與發展，離不開良好的制度環境和社會氛圍。要尊重文化人才成長規律，吸納優秀人才投身文化建設，讓真正有才華、有貢獻的人才脫穎而出；在人才使用上，要賦予人才更大的自主權，鼓勵創新、寬容失敗，為人才施展才華提供廣闊舞臺，營造識才、重才、愛才的濃厚氛圍。如此，才能讓文化人才有榮譽感、歸屬感、獲得感，尊重文化、尊重人才成為社會風尚，文化人才能夠安心創作、潛心耕耘。 功崇惟志，業廣惟勤。文化人才是文化強國建設的中堅力量，只有以人才為基石，不斷加強文化人才隊伍建設，讓各類文化人才各得其所、各展其長，我國文化事業必將迎來更加繁榮興盛的局面，為建設社會主義文化強國提供強大精神力量。 |