張橋鎮《以“太空會師”映照年輕干部的精神航標》☆

2025年11月1日凌晨4時58分，當“天宮”之門為神舟二十一號乘組緩緩敞開，兩個航天員乘組的太空相擁，不僅定格了中國航天史上第7次“太空會師”的珍貴瞬間，也向無數年輕干部傳遞出跨越天地的精神共鳴。這份來自太空的“雙向奔赴”，藏著干事創業的密碼，值得細細品讀、躬身踐行。

精準對接顯擔當，把“嚴細實”刻進崗位基因。航空航天領域是“精準”文化的極致體現，從飛船發射到精準對接，從艙門開啟到安全會師，每一個環節都精準到秒、穩妥有序。這背后，是無數航天人對“差之毫厘，謬以千里”的敬畏，是對每一個數據、每一道程序的極致較真。這份對極致的追求，恰是年輕干部應當汲取的精神養分。在政策落實中，多核對一次數據、多走訪一戶群眾，就能讓政策紅利更精準落地；在文稿起草中，多打磨一個表述、多核實一個依據，就能讓信息傳遞更嚴謹高效。航天人用“零失誤”詮釋責任，年輕干部們也該用“零敷衍”對待本職，把嚴標準、細舉措、實作風融入日常，讓每一項工作都經得起檢驗。

攜手并肩聚合力，以“協同力”破解發展難題。后續5天里，6名航天員將共同在空間站工作生活，完成在軌輪換和各項既定任務。無論是三年后再度相聚的“天宮”默契，還是新老乘組無縫銜接的協作，航天人用實際行動證明，偉大事業從來不是孤軍奮戰，而是“心往一處想、勁往一處使”的集體攻堅。航天人在太空艙內的密切配合，正是我們在崗位上該有的協作模樣——以大局為重，以合力為橋。要在跨部門協作時，少一點“各掃門前雪”的推諉，多一點“主動補位”的擔當；面對復雜問題時，少一點“各自為戰”的局限，多一點“抱團取暖”的智慧。讓每一份努力都能匯聚成推動工作的強大動能。

薪火相傳守初心，用“接力跑”續寫奮進篇章。從神舟五號到神舟二十一號，從首次載人航天到常態化太空駐留，中國航天的輝煌，是一代代航天人“一棒接著一棒跑”的結果。此次兩個乘組的會師，既是老隊員對新隊員的傳幫帶，更是航天精神的接力傳承。這種“傳幫帶”不是簡單的技術交接，更是責任的傳遞、初心的延續。年輕干部成長路上，要主動扛起“接力棒”的使命。要向前輩學習群眾工作的“土辦法”、處理難題的“硬招數”，在耳濡目染中積累經驗；對自己經手的工作，不僅要“做好當下”，更要“著眼長遠”，把好做法、好經驗梳理總結，為后續工作鋪路搭橋。正如航天事業在一代代人的接力中不斷超越，年輕干部也將在持續傳承中開創新的輝煌。

這場太空會師，是里程碑，更是啟航的號角。它告訴每一個奮斗者：最亮的星不在天邊，而在腳踏實地的前行路上。以航天精神為羅盤，以精準為舟，以協作為槳，以傳承為帆，必能在時代的浪潮中乘風破浪，用實干書寫無愧于時代的青春華章。