新街鎮《匯聚全球英才，江蘇“雙創計劃”以精準評審賦能新質生產力》

8月31日，江蘇省第十八屆“雙創計劃”答辯評審再度啟幕。這場匯聚全球智慧的盛會，吸引了1284名雙創人才、199個雙創團隊，共計2000余名英才齊聚江蘇，帶著創新項目和創業夢想展開激烈角逐。歷經十八載精心打磨，“雙創計劃”已成為江蘇集聚高層次人才的金字招牌，不僅體現了江蘇對人才的渴求，更凝聚著江蘇堅定服務新質生產力發展的戰略定力——始終瞄準前沿，持續推動人才與產業深度融合。

聚焦產業需求，精準對接發展前沿。本屆“雙創計劃”最顯著的特點，是對重點產業和學科的高度聚焦。走進答辯現場，芯片制造、人工智能、量子科技、生物科技等前沿領域的創新項目層出不窮，令人目不暇接。

南京埃米儀器科技有限公司董事長楊見飛帶來的“用于芯片制造的在線原子力顯微鏡量測設備”項目，代表了國內在該領域的前沿探索。評審專家們問題犀利、直擊要害，問到了計時器關閉的最后一秒，這種嚴謹和專業，讓參賽者本身都對自己的項目產生了更深思考。正如楊見飛所言：“沒想到評審問得這么細，而且很多都問到了‘要害’。”

這種精準聚焦并非偶然。省委人才辦有關負責人介紹，今年“雙創計劃”繼續將集成電路、人工智能、量子科技、生物科技等產業領域人才作為支持重點。其中，對集成電路、人工智能產業人才不限申報名額，申報數量分別達到189名、207名。參評人才中絕大多數為江蘇省戰略性新興產業領域急需緊缺人才，與江蘇產業發展適配度極高。

突出區域特色，構建人才發展高地。“雙創計劃”在支持重點地區和重點單位方面作出了科學的制度安排，體現了因地制宜的人才發展理念。

在南京、蘇州地區，創業類和企業創新類人才項目實行地方自主評審，充分發揮地方對本地產業優勢的深刻理解。其他地區則重點支持特色產業人才發展，不屬于地方重點產業領域的項目一般不作為設區市的重點推薦對象。這種差異化策略，避免了同質化競爭，形成了各具特色的人才發展格局。

值得一提的是，為落實長三角一體化發展要求，今年“雙創計劃”探索實施長三角生態綠色一體化發展示范區人才計劃互認。對示范區（上海市青浦區、蘇州市吳江區、浙江省嘉善縣）引進人才，允許申報“雙創計劃”，并給予6個創業類申報指標。這一創新舉措打破了行政區劃壁壘，為長三角人才流動創造了更加便利的條件。

來自牛津大學（蘇州）高等研究院的俄羅斯籍創業人才Ivan Smirnov就是國際化人才的典型代表。他帶來的創新方法設計超聲波反應器項目，旨在解決有害藻華及細菌環境問題，獲得了評審們的高度關注。這種全球視野與本地實踐的結合，正是江蘇所需要的。

創新評審機制，確保公平精準選才。今年“雙創計劃”評審延續了嚴密的組織方式，確保識別出真正有實力的項目。380多名評審專家抽簽后才知道分在哪個小組，2000多名答辯人員進場前不知在哪個答辯室，最大程度避免了非技術性干擾。

中國科學院福建物質結構研究所副所長林文雄在評審后表示：“讓我印象最深的是，在參評的人工智能、集成電路、高端裝備、新材料等領域，都集聚了一大批高精尖缺項目。更可貴的是，不少人才團隊表現出全球視野，敢于對標國際上的頭部企業。”

這種嚴謹的評審機制，不僅保證了選拔的公平性，更確保了支持資金的精準投放。長三角集成電路工業應用技術創新中心測試驗證部副主任余庭的感受很有代表性：“‘雙創計劃’的支持不僅是資金上更是信心上的。”如果能順利入選，他最想把資金用在擴大人才團隊建設上，集聚更多智慧力量為江蘇集成電路產業發展添一把力。

筑巢引鳳，打造人才發展最優生態。歷經18年發展，“雙創計劃”已成為江蘇人才工作的一張亮麗名片。它不僅僅是提供資金支持，更是構建了一個全方位的人才發展生態系統。從精準的產業聚焦到科學的區域布局，從嚴謹的評審機制到長效的支持政策，“雙創計劃”展現的是江蘇對人才工作的深刻理解和持續創新。

中國科學院蘇州納米技術與納米仿生研究所研究員張其沖的經歷就是明證。他在2023年入選雙創人才后，今年又以團隊領頭人的身份申報省“雙創計劃”創新團隊。他在蘇州工業園區高度集聚的上下游產業鏈、頂尖的研發平臺以及開放協同的濃厚創新氛圍下獲得快速成長，現在更有信心以團隊領頭人身份在這里干事創業。

當今世界，人才資源已成為最重要的戰略資源。江蘇通過“雙創計劃”等一系列舉措，正匯聚全球智慧，賦能新質生產力發展。這種持續創新的人才工作機制，不僅為江蘇高質量發展注入源源不斷的智力支持，也為其他地區提供了可借鑒的寶貴經驗。期待“雙創計劃”繼續發揮示范引領作用，為中國式現代化江蘇新實踐提供更加堅實的人才支撐。