泰興高新區《以技能之光 照亮發展之路》☆

近日，國務院就業促進和勞動保護工作領導小組印發《關于開展大規模職業技能提升培訓行動的指導意見》。《意見》提出2025年至2027年底，圍繞制造業、服務業緊缺技能人才供給，以“技能照亮前程”培訓行動為牽引，廣泛開展職業技能提升培訓。

在時代發展的宏大敘事中，愈來愈多的技能人才成為推動經濟前行、產業升級的中流砥柱。從制造業車間到人工智能研發室，從服務業一線到新興產業領域，技能之光正逐步照亮勞動者的職業路。這一過程并非偶然，它是產業升級與技能培訓深度耦合、協同共進的必然結果——必將為社會經濟高質量發展持續注入深層動力。

產業升級呼喚技能人才，催升崗位需求。傳統產業向高端化、智能化、綠色化轉型的浪潮中，先進制造業、戰略性新興產業及人工智能等領域對技能人才的渴求愈發迫切。曾經依賴廉價勞動力的傳統制造業，在人口紅利消退和全球競爭加劇的雙重壓力下，升級迫在眉睫。當智能化生產設備取代傳統流水線，熟練操作、維護這些設備的技術工人便成了企業剛需；航空航天、高端裝備制造等先進制造業領域，飛機零部件的精密制造、核心裝備的研發維護，不僅需要精湛技藝，也需要創新能力支撐；即便是人工智能興起催生的數據標注員、算法訓練師等新興崗位，同樣對從業者的技能精度提出了新要求。這些需求并非短期波動，而是產業升級的必然指向，技能人才正是回應這一指向的核心力量。

重點群體渴望技能加持，鋪就成長通途。企業職工盼借技能升級打破職業瓶頸，從重復勞動的“熟練工”，蛻變為掌握關鍵技術的“技術骨干”，實現薪資與能力的雙重提升；高校畢業生面臨激烈的就業競爭，過硬的專業技能，成了突圍的“敲門磚”，能讓他們在崗位選擇中更具底氣；農民工群體，則希望憑一技之長擺脫“體力依賴”，從臨時務工轉向穩定就業，真正在城市扎根立足。這場大規模職業技能培訓，恰如一座公平的橋梁，讓不同群體都能站上技能提升的同一起跑線：工廠學徒可憑精密操作技藝成長為“大國工匠”，應屆畢業生能靠專項技能入職心儀企業，進城務工者也能借專業能力拓寬生存空間。當技能成為改變命運的支點，每個勞動者的奮斗都有了清晰方向，共同富裕的道路上便增添了無數堅實腳印。

項目培訓提升技能質效，筑牢落地根基。激發企業主體作用，讓技能供需精準對接從愿景走向實踐。企業聯動培訓機構，深挖地域產業特色與職業院校優勢，項目化定制培訓內容——缺什么技術就教什么，需什么證書就對接什么考核。教學過程中，優質師資與實踐資源深度融合，堅持因材施教，因人而異，讓學員在“干中學、學中干”，拓寬思維眼界，提高實操能力。培訓與技能等級、就業綁定，證書既是能力證明也是職業“通行證”。這種“需求—培訓—認證—就業”的閉環機制，讓技能提升有的放矢，推動成果轉化為生產力，實現“人才需求”到“能力供給”的銜接，為技能人才成長筑牢保障。

技能之光，既照亮勞動者的職業前程，也照亮產業升級與社會發展的未來。《意見》明確的3000萬人次以上補貼性培訓目標，需要相關部門精準錨定產業需求、強化質量監管、打通就業通道。唯有如此，才能讓技能人才真正成為推動發展的中流砥柱，以技能為筆、創新為墨，書寫新時代的發展篇章。