讓“她力量”在“三新”領域熠熠生輝 ☆
為深化新經濟組織、新社會組織、新就業群體等新領域婦聯組織建設,加強對“三新”領域婦女群眾的引領服務聯系,全國婦聯21日在京啟動娘家人暖“新”三年行動。全國婦聯日前印發《娘家人暖“新”三年行動方案(2025—2027年)》,要求深入挖掘百個“三新”領域婦聯組織典型,發揮婦聯組織橋梁紐帶作用,推動婦聯組織覆蓋和工作覆蓋有效延伸,不斷增強“三新”領域婦女群眾獲得感幸福感安全感。 黨的十八大以來,習近平總書記多次強調健全婦聯組織體系的重要性,在新經濟、新社會及新就業形態蓬勃發展的浪潮中,“三新”領域女性迎來諸多機遇,步入新征程,要凝心聚力,不斷開創婦女事業發展新局面。 織密婦聯網絡,夯筑服務定磐石。婦聯組織需要織就一張覆蓋廣泛、功能完善的“組織網”,確保在哪兒都能找到婦聯的“身影”和“聲音”。數據顯示,截至2024年底,“三新”領域建立婦聯組織53萬多個,覆蓋125萬個新經濟、新社會組織。在杭州,直播電商行業成立婦聯,為眾多女性主播提供政策解讀;在廣東,快遞行業協會成立婦聯,為快遞行業的女性從業者爭取到了更多勞動權益保障……婦聯組織扎根新領域,能精準對接婦女需求,真正成為婦女群眾信賴的“娘家人”。各地要堅持“抓點帶面、逐步推開”,精準把握基層婦聯組織建設要求和“三新”領域婦聯組織特點統籌分類推進,探索采取黨群同步建、婦聯組織先行建等方式,依托行業協會、社團、商圈樓宇等加強婦聯組織建設,針對新業態、新就業群體加強組織覆蓋,進一步拓展婦聯工作領域。 構筑多元平臺,拓寬發展多樣化。針對“三新”領域女性面臨的機遇和挑戰,要構筑多元化的服務陣地和平臺。這包括建立線上線下的交流平臺,為“三新”領域女性提供更暢通的信息交互服務;搭建創業創新服務平臺,為她們提供政策咨詢、項目孵化、資金支持等一站式服務;推動建立女職工權益保護機制,與法律部門合作,加強勞動權益保障,于工作于生活提供法律援助。同時,還應鼓勵和支持“三新”領域女性積極參與社會公益事業和志愿服務活動,形成女性幫扶傳遞的良好氛圍。通過這些多元化的服務陣地和平臺,為“三新”領域女性提供更加廣闊的發展空間和更多的成長機會。 育就巾幗骨干,樹立典型添動力。千秋基業,人才為本。從《全國婦女發展綱要》到《關于進一步加強和改進新形勢下婦女思想政治工作的意見》再到日前印發的《娘家人暖“新”三年行動方案(2025—2027年)》要求,這些文件都為各級政府和婦女組織提供了指導和方向,更推動了婦女在政治、經濟、文化、社會和家庭等各個領域的全面發展,以挖掘出的典型激勵更多的“三新”領域女性積極進取,為經濟社會發展貢獻智慧和力量。為了提升“三新”領域女性的整體素質和社會競爭力,還需舉辦各類技能培訓、創業指導課程、職業規劃講座等活動,幫助她們提升專業技能,把握職業方向,增強創業能力。同時,做好人才培育“后半篇文章”,統籌好“硬基礎”和“軟”環境,激勵更多婦女在在新時代的廣闊舞臺上續寫屬于她們的榮耀與夢想。 未來,在婦聯暖“新”行動持續發力下,“三新”領域女性定能打破信息壁壘,探索更多自身可能。在新時代陽光下,推動經濟社會巨輪滾滾向前,讓巾幗芳華在新時代綻放出更加絢爛的光彩。 |
