讓“她力量”在“三新”領域熠熠生輝 ☆
為深化新經濟組織、新社會組織、新就業群體等新領域婦聯組織建設，加強對“三新”領域婦女群眾的引領服務聯系，全國婦聯21日在京啟動娘家人暖“新”三年行動。全國婦聯日前印發《娘家人暖“新”三年行動方案（2025—2027年）》，要求深入挖掘百個“三新”領域婦聯組織典型，發揮婦聯組織橋梁紐帶作用，推動婦聯組織覆蓋和工作覆蓋有效延伸，不斷增強“三新”領域婦女群眾獲得感幸福感安全感。 黨的十八大以來，習近平總書記多次強調健全婦聯組織體系的重要性，在新經濟、新社會及新就業形態蓬勃發展的浪潮中，“三新”領域女性迎來諸多機遇，步入新征程，要凝心聚力，不斷開創婦女事業發展新局面。 織密婦聯網絡，夯筑服務定磐石。婦聯組織需要織就一張覆蓋廣泛、功能完善的“組織網”，確保在哪兒都能找到婦聯的“身影”和“聲音”。數據顯示，截至2024年底，“三新”領域建立婦聯組織53萬多個，覆蓋125萬個新經濟、新社會組織。在杭州，直播電商行業成立婦聯，為眾多女性主播提供政策解讀；在廣東，快遞行業協會成立婦聯，為快遞行業的女性從業者爭取到了更多勞動權益保障……婦聯組織扎根新領域，能精準對接婦女需求，真正成為婦女群眾信賴的“娘家人”。各地要堅持“抓點帶面、逐步推開”，精準把握基層婦聯組織建設要求和“三新”領域婦聯組織特點統籌分類推進，探索采取黨群同步建、婦聯組織先行建等方式，依托行業協會、社團、商圈樓宇等加強婦聯組織建設，針對新業態、新就業群體加強組織覆蓋，進一步拓展婦聯工作領域。 構筑多元平臺，拓寬發展多樣化。針對“三新”領域女性面臨的機遇和挑戰，要構筑多元化的服務陣地和平臺。這包括建立線上線下的交流平臺，為“三新”領域女性提供更暢通的信息交互服務；搭建創業創新服務平臺，為她們提供政策咨詢、項目孵化、資金支持等一站式服務；推動建立女職工權益保護機制，與法律部門合作，加強勞動權益保障，于工作于生活提供法律援助。同時，還應鼓勵和支持“三新”領域女性積極參與社會公益事業和志愿服務活動，形成女性幫扶傳遞的良好氛圍。通過這些多元化的服務陣地和平臺，為“三新”領域女性提供更加廣闊的發展空間和更多的成長機會。 育就巾幗骨干，樹立典型添動力。千秋基業，人才為本。從《全國婦女發展綱要》到《關于進一步加強和改進新形勢下婦女思想政治工作的意見》再到日前印發的《娘家人暖“新”三年行動方案（2025—2027年）》要求，這些文件都為各級政府和婦女組織提供了指導和方向，更推動了婦女在政治、經濟、文化、社會和家庭等各個領域的全面發展，以挖掘出的典型激勵更多的“三新”領域女性積極進取，為經濟社會發展貢獻智慧和力量。為了提升“三新”領域女性的整體素質和社會競爭力，還需舉辦各類技能培訓、創業指導課程、職業規劃講座等活動，幫助她們提升專業技能，把握職業方向，增強創業能力。同時，做好人才培育“后半篇文章”，統籌好“硬基礎”和“軟”環境，激勵更多婦女在在新時代的廣闊舞臺上續寫屬于她們的榮耀與夢想。 未來，在婦聯暖“新”行動持續發力下，“三新”領域女性定能打破信息壁壘，探索更多自身可能。在新時代陽光下，推動經濟社會巨輪滾滾向前，讓巾幗芳華在新時代綻放出更加絢爛的光彩。 |