穩(wěn)就業(yè)，助力畢業(yè)生奔赴“詩與遠(yuǎn)方

眼下，高校陸續(xù)迎來畢業(yè)季。數(shù)據(jù)顯示，2024屆全國普通高校畢業(yè)生規(guī)模預(yù)計達(dá)1179萬，同比增加21萬，再創(chuàng)歷史新高。

就業(yè)作為最基本的民生，一頭連著萬家燈火，一頭連著經(jīng)濟脈搏。在推動畢業(yè)生就業(yè)的關(guān)鍵時期，全國各地密集舉辦各類百日千萬招聘專項行動，推出一系列幫扶“硬核”舉措，落實落細(xì)就業(yè)優(yōu)先政策，優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境，打通堵點難點，打造縱向步調(diào)一致、橫向同頻共振的大就業(yè)格局，助力高校畢業(yè)生奔赴“詩與遠(yuǎn)方”。

發(fā)揮政策“引導(dǎo)力”，暢通就業(yè)路徑，以新思路書寫“民生篇章”。穩(wěn)就業(yè)，就是保經(jīng)濟運行，需要政策給力、多方合力。上海市人才引進(jìn)落戶“一網(wǎng)通辦”新系統(tǒng)，促就業(yè)不遺余力；安徽省打造“三公里”就業(yè)圈，助力老百姓在“家門口”就業(yè)；杭州市調(diào)高應(yīng)屆碩博士就業(yè)補貼金額，升級版促就業(yè)體系不斷形成；江蘇省出臺優(yōu)化調(diào)整穩(wěn)就業(yè)政策措施，深入實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，全力促發(fā)展惠民生……各級各部門要進(jìn)一步實施就業(yè)優(yōu)先的政策，加強政策宣傳和解讀工作，確保政策能夠真正落地生效；同時，持續(xù)打好穩(wěn)就業(yè)政策“組合拳”，加大“三支一扶”“教師特設(shè)崗位計劃”“大學(xué)生村官”等基層項目實施力度，兜牢畢業(yè)生就業(yè)底線，奮力譜寫新時代就業(yè)的民生篇章。

凝聚人才“向心力”，優(yōu)化就業(yè)環(huán)境，以新體系助力“精彩人生”。“人盡其才，人崗相適”是就業(yè)工作最理想的狀態(tài)。目前，各地在人才“引育留用”上出實招、見實效，識才、愛才、用才的氛圍逐漸濃厚。江蘇淮安經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)開發(fā)“人才政策計算器”小程序，著力解決人才政策找不到、看不懂、報不上等問題；上海積極推進(jìn)基礎(chǔ)學(xué)科拔尖創(chuàng)新人才貫通培養(yǎng)試點；河南加快技能人才隊伍建設(shè)，面向勞動者開展大規(guī)模技能培訓(xùn)……各級各部門要加強人才支持與關(guān)懷，根據(jù)人才需求制定個性化“清單”；另一方面，要全方位服務(wù)新生市場主體，推動政府、企業(yè)、學(xué)校三方協(xié)同，構(gòu)建產(chǎn)學(xué)研深度融合的創(chuàng)新體系，形成開放包容的引才用才新生態(tài)。

織密服務(wù)“保障網(wǎng)”，打通堵點難點，以新方法奔赴“詩和遠(yuǎn)方”。今年上半年，全國城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率均值為5.1%，較上年同期下降0.2個百分點。但當(dāng)前，就業(yè)總量壓力和結(jié)構(gòu)性矛盾并存，就業(yè)仍面臨不少挑戰(zhàn)和困難。完善就業(yè)公共服務(wù)制度，健全就業(yè)公共服務(wù)體系，是時代要求，更是強國之舉。各級各部門要利用好市場化配置手段，搭好供需橋梁，打造“一站式”“不打烊”服務(wù)，按需組織專場招聘，提供職業(yè)指導(dǎo)等服務(wù)，打通就業(yè)服務(wù)“最后一公里”。同時，常態(tài)化開展就業(yè)市場整頓專項行動，加大對招聘主體、招聘信息、招聘行為的監(jiān)督力度，嚴(yán)厲打擊黑中介、虛假招聘等違法違規(guī)行為，以“友好型”發(fā)展推動高質(zhì)量充分就業(yè)，全方位助力畢業(yè)生奔赴下一個“詩與遠(yuǎn)方”。