近日,人力資源社會保障部印發關于強化支持舉措助力銀發經濟發展壯大的通知,要求統籌用好人力資源社會保障各項政策措施,支持銀發經濟健康發展,助力穩定和擴大就業,提高人民生活品質。 進入新時代,隨著社會經濟結構的深度調整,銀發經濟逐漸嶄露頭角,成為推動社會經濟發展的新動力。人口老齡化趨勢的日益加劇,使得老年人口的占比不斷上升,他們的消費需求也隨之日益增長。在此背景下,銀發經濟應運而生,不僅有效地回應了老年人的物質和文化需求,更在拉動經濟增長方面扮演著越來越關鍵的角色。 習近平總書記曾深情地指出:“滿足老年人多方面需求,讓老年人能有一個幸福美滿的晚年,是各級黨委和政府的重要責任。”這一充滿人文關懷的指導思想,不僅為我們進一步推動銀發經濟的發展指明了方向,也為我們構建和諧社會、實現中華民族偉大復興的中國夢提供了重要的理論支撐。 技術技能人才的培養是銀發經濟發展的核心驅動力。“致天下之治者在人才。”通知明確提出了涉老專業產教融合的戰略方針。其中,將養老護理、健康照護等當前社會急需的職業及時納入職業技能培訓體系,是一項具有深遠意義的舉措,這不僅對提升銀發經濟領域從業者的專業水平具有至關重要的作用,還為行業的持續穩定發展注入了強大的人才活力,確保了銀發經濟的長遠發展有足夠的人才儲備。 激發企業內在動力,全面加強銀發經濟相關企業的勞動力服務與支持體系。通知明確將重點銀發經濟企業納入到用工服務體系中,通過線上線下的招聘活動,確保這些企業能夠高效地找到合適的人才;通過實施社會保險補貼等一系列政策,有效地降低企業的用人成本,激發企業吸納就業的積極性。 在當今多元化的經濟環境下,各地各部門要為銀發群體開辟多元化的增收渠道,在政策層面引導企業開發更多貼合老年人特點的工作崗位,助力他們延續職業生涯,實現自我價值。要加大推廣互助養老模式,為老年人提供了更多的就業機會,讓他們在服務社會的同時,收獲成就感和滿足感。通知還明確強調保護大齡勞動者的合法權益,確保他們的勞動報酬和休息時間得到充分保障,為他們的穩定就業提供了法律支持。 在新的歷史時期,我們應當充分認識到銀發經濟在推動經濟社會持續健康發展中的重要作用,通過政策的細致扶持、專業人才的精心培養以及增收渠道的廣泛拓展等多種手段,為銀發經濟的繁榮創造更加有利的環境與條件。這樣,我們才能真正實現老有所養、老有所依、老有所樂的美好愿景。 |
