1月29日，人力資源社會保障部等10部門聯合開展2024年“春暖農民工”服務行動，對春節前后農民工就業、培訓、出行等多方面工作做出部署安排，要求加強農民工權益保護和關心關愛，讓廣大農民工度過歡樂祥和的春節。 農民工是我國特有的城鄉二元體制的產物，是我國一支新型勞動大軍，城市建設發展中的每一處都留有他們的印記。一座座高樓、一條條馬路、一個個加工車間，到處都有他們曾經灑下的汗水。最新數據顯示，我國農民工群體收入平穩上漲，總量持續增加，已超過2.9億人。 億萬農民工的流動就業，在滿足沿海經濟發達地區對勞動力的旺盛需求、解放農村勞動力、縮小城鄉差別、加快城鎮化進程等諸多方面，已經并將持續發揮不可替代的巨大作用。農民工用淚水和汗水托起了一個城市經濟的飛速增長，城市也應當切實解決農民工所面臨的實際問題，保障他們的合法權益，給農民工營造一個平等尊重的社會氛圍。 春節，是中國人心中最重要的節日，也是農民工辛苦一年后難得的休息時間。為了保障他們在春節期間的就業、培訓和出行，各級政府和社會組織應當積極行動，提供全方位的服務。春暖農民工，首先要從返鄉返崗的出行問題做起。據天氣預報，31日開始我國中東部地區將遭遇今冬以來最大范圍、最長時間的雨雪天氣過程，這也將是2008年以來最復雜的春運天氣。而此前相關部門預計，今年春運期間或將有90億人次流動，鐵路、公路、水路、民航等營業性客運總量將超18億人次，同比增長約40%，三項數據均創歷史新高。復雜天氣遭遇“最忙”春運，政府有關部門應盡一切努力，做好農民工返鄉返崗的出行保障工作。無論是錯峰出行、合理流動還是避開擁堵、就地過節，政府都要發揮宏觀調控作用，確保返鄉農民工平平安安到家、留崗農民工歡歡樂樂過年。 過個好年，要確保農民工拿到應有的勞動報酬。農民工的工資是他們整個家庭生存的重要經濟來源，遏制欠薪行為必須堅持源頭治理、系統治理、綜合治理。源頭治理，需要注重從源頭預防化解矛盾糾紛，在轄區企業注冊登記時，就進行用工法律宣講，增強企業依法用工意識。系統治理，需要健全協調勞動關系三方機制，強化部門聯動，發揮勞動人事爭議多元化解機制作用，促進爭議依法及時化解，把矛盾化解在基層。綜合治理，需要聯合綜合執法部門開展農民工工資支付專項行動，規范拖欠農民工工資失信聯合懲戒對象名單管理，形成維護農民工權益的強大合力，不斷織密工資支付保障網，才能讓農民工過年更安“薪”。 除了保障農民工安心過節，也要做好春節后的補充安排。農民工目前是我國產業工人的重要組成部分，活躍在加工制造業、建筑業、采掘業以及環衛、家政、餐飲等眾多行業中。就業是民生之本，春節過后，政府應抓住時機，集中為返鄉農民工以及各類用人單位提供就業服務，通過“線上+線下”聯動互通的形式，為社會廣大求職者搭建專業就業平臺，引導參與相關培訓和務工對接，實現本土就業增收；同時鼓勵農民工就地就近創新創業，并提供全方位創業服務，拓展富民增收的就業空間。 春暖農民工，政府要從心出發，切實加強農民工權益保護和就業創業扶持，多措并舉，打好“組合拳”，讓農民工過一個舒心年。 |