不久前，黨迎來了第101個生日，年輕的黨又增長了1歲年紀，恰巧我們又迎來了新的一百年奮斗目標，“1”是新的開始，作為新時代趕考主力軍的青年干部要堅守初心，始終如“一”，以青春才智為黨內帶來新風，使黨永葆青春。 青年干部要一心一意，甘做為民服務“孺子牛”。為落實服務型政府理念，每個青年干部應牢樹“店小二”觀念，把人民群眾的期望和需求擺在第一位，將行動落到實處。青年干部應做深做實大走訪工作，問需于民，了解群眾“急難愁盼”的問題，并做好后續跟進工作，幫助群眾解決難題。在推進“我為群眾辦實事”工作中也應不斷拓寬民意反映渠道，切實了解群眾心中所想，將群眾是否滿意問題處理的結果作為考核的一項重要標準。青年干部要始終將“人民至上”記心頭，不忘初心，甘于奉獻，為民謀幸福。 青年干部要一往無前，勇做創新發展“拓荒牛”。創新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發達的不竭動力。青年干部作為黨內新鮮血液，要充分發揚創新精神，敢于嘗試，不怕出錯，在工作中突破固有思維的束縛，推陳出新。在“互聯網+”時代，青年干部也要發揮自身優勢，努力搭建數據共享平臺，完善線上業務辦理流程，更好地適應新形勢下群眾的需求。創新的路途并不會一帆風順，這就需要青年干部有不怕苦、不服輸的韌勁，在實踐中銳意進取。 青年干部要一干到底，爭做艱苦奮斗“老黃牛”。現在青春是用來奮斗的，將來青春是用來回憶的。青年干部是社會主義事業的接班人，要有擔當的“寬肩膀”，要能夠在疫情防控、文明城市創建、防汛防旱工作中挺身而出，奮戰在第一線。同時，也要培養實干作風，扎根在自己的崗位，在處理事務中成長，在化解矛盾中進步，在解決問題中前行，修煉“硬本領”，增加應對風險挑戰的“底氣”。要想將振興藍圖繪制到底，廣大青年干部要時刻保持奮斗意志，一步一個腳印，在廣闊舞臺上有所作為。 每個青年干部都是“9671.2”萬中的小“1”，小我雖小，卻可成就大事，要能夠由“一”開始，弘揚“三牛”精神，實現自我價值，在新時代征程中披荊斬棘，追逐美麗復興夢。 |